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V2EX  ›  automationIan  ›  全部回复第 1 页 / 共 2 页
回复总数  32
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家里有事
无所谓了
自己眼中的别人,才是真实的自己
15 天前
回复了 izzzz 创建的主题 › 职场话题 › AI 只会淘汰中低级程序员?
AI 淘汰的是不会用 AI 的人
21 天前
回复了 automationIan 创建的主题 › Apple › Mac Performance Monitor v1.7.0
发着玩玩,哈哈
8 月 26 日
回复了 Orris 创建的主题 › 职场话题 › 同事好臭,我好想被香香的人包围。
香水喷在衣服口袋里
8 月 21 日
回复了 automationIan 创建的主题 › Apple › 自用好用的 MAC 清理工具
8up4
6 月 1 日
回复了 xiaowangzi00 创建的主题 › 职场话题 › 各位帮我分析一下该不该跳槽
你换个角度考虑
你要闲还是要稍微多点的钱和情感稳定

你们两个人 可以把收入和支出都加在一起 看看是留在杭州钱多还是去深圳钱多
另外 你们两个人在一起可以作为必要条件考虑

变成一个计算题,应该会容易一些
至于 跳槽频繁的问题
你能拿到深圳的 Offer 也证明你有企业看重的点

如果不好抉择 其实还可以再多面面 深圳或者杭州的岗位,

我觉得有两点核心
1. 你俩得在一起
2. 钱多
请别干涉他人命运,除非你能完全兜底
我最近看了个视频
有个心理学观点 叫认知失调
可以查查看
应该可以解答你的疑惑
4 月 24 日
回复了 cMoon 创建的主题 › 职场话题 › 转摄影有什么建议吗
可以讲讲光的平方反比定律吗
4 月 20 日
回复了 LxxxW 创建的主题 › 职场话题 › 劳动仲裁法律求助
财产保全
只能说到这了
4 月 9 日
回复了 hdonghua 创建的主题 › 职场话题 › 想问下大家.NET B/S 程序员未来方向?
尝试掌握可变现业务
技术只是辅助
具体哪些可变现的业务,可以看下你产业的上下游
如果行业内没有 那就只能行业外看看了
工作只能保证稳定现金流
核心的议价能力,是可变现的业务
混社区
2025 年 10 月 17 日
回复了 zl1995 创建的主题 › 职场话题 › V 友们,有搞 C#/.NET 的吗?目前工资怎么样?
@Brodess 机器人流程自动化 ,简单来说 开发一个客户端给没有太多编程经验的人让他可以快速上手做数据采集,excel 自动化,数据搬运等
1. 年纪自曝症
“你多大了?我跟你说……”
— 你多久会抛出这句?
2. 经典自夸症
“我们当年……那时候可牛了”
— 你多久会这么开头?
3. 权威命令症
“听我一句,别纠结那些小细节”
— 你多久会这么说?
4. 世代不解症
“现在的孩子,懂什么可比咱们那会儿差远了”
— 你多久会这么感慨?
5. 指挥别人症
“你先去做那个,再回来告诉我结果”
— 你多久会发这样的指令?
6. “你年轻不懂”症
“你还年轻,你哪懂这一行啊”
— 你多久会这样嘱咐别人?
7. 消费指挥症
“买这个干什么,用那个就够了”
— 你多久会给别人这种“消费建议”?
8. 时间感责备症
“你怎么这么晚才来?都等你半天了”
— 你多久会因为别人时间迟了而发言?
9. 传统优越症
“咱们那年代没有这种东西,挺好过来的”
— 你多久会拿过去对比现在?
10. 眼高手低症
“这还不容易,你怎么弄这么复杂”
— 你多久会这样批评别人做事方式?
11. 教育经验症
“我教你几招,省得以后吃亏”
— 你多久会主动讲教别人?
12. 劝退现代症
“你这行没前途,稳定的工作才靠谱”
— 你多久会给别人这样建议?
13. 高位自居症
“你懂什么,你看我做了这么多年”
— 你多久会强调自己资历?
14. 意见至上症
“我说的就是对的”
— 你多久会这么断言?
15. 忽视新方式症
“什么 App ?我还用电话就够了”
— 你多久会拒绝新技术?
16. 指责迟缓症
“怎么还没做好?你是不是偷懒?”
— 你多久会对别人拖延表现不满?
17. 装懂万能症
“这个我都知道,无所谓”
— 你多久会这样“装懂”?
18. 项目决定症
“这个项目我说了算”
— 你多久会在群体决策里抢话语权?
19. 啰嗦唠叨症
“这件事我再说一次你记好听清楚”
— 你多久会重复讲一件事?
20. 论资排辈症
“年轻人要尊重长辈”
— 你多久会用资历或年龄来压人?
21. 过度关心症
“你吃饱了吗?这件事你太辛苦了”
— 你多久会这样挂念别人?
22. 监控怀疑症
“你又在手机上干什么?”
— 你多久会对别人做事抱怀疑?
23. 安慰忽视实质症
“没事没事,慢慢来”
— 你多久会用宽慰掩饰逃避?
24. 训斥归纳症
“你每次都这样,不改不行”
— 你多久会把某种行为归类来训人?
25. 抢镜讲历史症
“你知道那个年代我们……”
— 你多久会讲起自己那年代?
26. 不屑潮流症
“这东西流行就是因为没人懂”
— 你多久会贬低流行趋势?
27. 强调付出症
“我为这事业付出多少年了”
— 你多久会提自己付出?
28. 过度提醒症
“你别忘了这个、那个”
— 你多久会反复叮嘱别人?
29. 权威教育症
“你听我一句,将来受益”
— 你多久会这样语重心长?
30. 强调苦累症
“你哪知道做这行有多累”
— 你多久会这么感叹别人不理解你?


哥 看看 工作量
2025 年 10 月 16 日
回复了 zl1995 创建的主题 › 职场话题 › V 友们,有搞 C#/.NET 的吗?目前工资怎么样?
9 年 上海 RPA 30
其他同事 跟我的也差不多 ,工作年限会比我长一些 基本十年往上
2025 年 10 月 11 日
回复了 jzhm 创建的主题 › 职场话题 › 节后上班第一天,假期综合症咋解?
有本书 叫《干法》可以看看
2025 年 10 月 11 日
回复了 boliang2333 创建的主题 › 职场话题 › .net 有不出差的活吗
RPA
2025 年 8 月 29 日
回复了 robinlovemaggie 创建的主题 › 职场话题 › 如何能找到靠谱的老板呢
没搞清楚 自己的诉求
到底是 挣钱 还是 上线
另外 沉默成本 不参与决策
2025 年 8 月 29 日
回复了 Ranglage 创建的主题 › 职场话题 › 如何能找到靠谱的程序员呢
1. 靠谱 指的是让人品,和技术无关
2. 双方缺少项目管理意识,项目风险问题把控弱

希望吃一堑长一智

举例说明:
我现在兼职的项目 对老板来讲 没有投入产出比
但是 他还要做,
他的理由是:
因为我 靠谱,可以理解他的意图,并选择较优的方式落地
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