完美的话，24 寸 4K 、27 寸 5K ； 4K 、5K 都不应该会因为所谓缩放导致问题。
BetterDisplay 对 hidpi 支持是不错的，我主要用来接部分 2K 显示器，以月为单位来看没有发现明显的内存问题。

好像没怎么遇到这个情况，举个例子？你还可以试试，程序 A 放在一个 space ，其他程序放另外的 space ，看看会不会切过去。很多是只能在同一个 space 里抢焦点，跨 space 不行

1.新进公司没那么容易“背锅”，最多是被领导批评几句，不要看那么重。大多数公司是正常的，费劲巴拉的招个新员工进来背锅？

2.这种是你直线经理甚至是你经理的经理需要考虑的吧。小登还不需要考虑管理大老板的问题

3.观察你的公司文化。没必要每天硬撑着，也没必要当出头鸟每天第一个走。没那么事情干可以看看教程看看书。

4.这个要具体问题具体分析了。如果是带你的师傅抢功劳，没什么必要较真。

5.偶尔买个咖啡、下午茶可以，不是一定的，不请教问题也可以润滑下周边人际关系。多数公司都是希望有新人进来分担工作的，所以不会请教个问题还必须给杯咖啡。

6.摆出学习的姿态，认真进步；不正面和领导硬杠，有事情私下沟通。大部分领导应该不会针对人

如果以上的问题是你实习期真实的困惑，还存在于一家甚至就是你入职的班组，那可能要三思，感觉不是个常见的公司氛围。

刚需啊。家里刚换上 XDR Display

不是特别理解，不需要特别去表达吧。其实孩子学习很多东西是潜移默化和观察家长的。特别是上了小学以后，家长开什么车、自己用什么书包什么文具、每年会不会出去旅游、去哪旅游等等，其实孩子自己会发现有差异。家长只需要在孩子提要求的时候，做一些引导就行了。比如“我也想要 XXX”，那你们可以商量，“爸爸觉得这两百块钱，可能给你买双鞋/买套校服/……更好”。只要坚持好好引导，小朋友应该是能理解和接受的。另一方面既没必要超前消费，也没必要抠门，你自己的表现和对他/她的要求是一致的，孩子不会长歪的。

需要的是给老婆找个工作。天天在家打游戏，作息差异大、和外界少交往，心理一定会有变化的。

机器学习也好，AI 也好，本来就有一定的随机性吧。你可以用自带的预览打开这个截图，再拷贝试试，说不定就出第三个版本呢

反诈这个是有一定道理的，并不完全是加不加密的问题。主要外显的是注册号码，很多接听方根本没意识到是 facetime

如果是 US 区没有的，有时候会报错（我遇到的主要是抖音），有可能和🪜设置有点关系，你关闭🪜再尝试一下更新。

Master 4 ，手感比 3/3S 更好

navicat 这个最近在用两个：TablePlus （免费版主要是限制同时开两个窗口，轻量级使用靠谱）； TablePro 开源免费，我没发现特别需要开付费的功能

@LXVC mac 更推荐 27 寸 5K

whisper 的模型感觉不太行，据说小红书的那个好点，还没研究。反正实测一段录音，whisper 转出来很乱，gemini 在线和飞书在线都能转个 95%左右。

@nathanw 没那么高，不考虑扣除的话也就是 37-38 万；还有五险一金的扣除、养娃、买个人养老保险的扣除什么的

130W ，不是 HR 了，应该叫 CHRO 了；要不是大厂的 HR 部门大佬？

难怪五一时候用了两年的 27 寸显示器挂了……看来不得不考虑 XDR 了

@lloyds #8 Tools——Number Tracks
丑，那确实比较丑。看在它免费，功能很丰富的份上（特别是支持正则表达式），我忍了。

感谢分享，但你需求中“常用”的部分，其实没必要这么复杂的实现，甚至还可以少一个组合键。

Raycast 就有快捷键激活应用程序的功能，如果一般的快捷键冲突太多，你可以指定一个 hyper 键（我是用了右 Option 键），这样可以比如右⌥+s ，打开 scherlokk 搜索等。

至于不常用的，真不常用的其实看图标也没有联想，反正我还是根据 app 名字里的开头之类的搜索。

Kid3 全平台覆盖，其实功能很全面了。

另外，如果是整理自己的音乐库，MusicBrainz 上的信息太乱了、不够用的，可能能作为一个编辑的开始吧。