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回复总数  401
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是这样的,我猜有些老哥是顾虑这主管没担当,领导拿他立典型,他也不吭声,不敢说我习惯了,不敢说只是我个人选择且和同事没啥关系

到时候实际上害得大家都要等他,一起加班.所以有些人会说这主管有点破坏职场环境
5 天前
回复了 lame_chen 创建的主题 职场话题 卷王都是什么心态呢
#67 你要是觉得你想多做点,叫他稍微给你分配一点活不就行了,我怎么感觉你有点吃醋妒忌的样子.

你主管只要不是那种跟你抢活干,秀存在感的人,只卷他自己,我觉得你主管没得说的
5 天前
回复了 lame_chen 创建的主题 职场话题 卷王都是什么心态呢
你主管我感觉没问题啊,卷他自己.这种卷我是可以接受的觉得还可以这人.

最恶心的是那种分活也分不明白,经常逞能,生怕别人不知道他多厉害一样.

还有一种卷是要求别人和他一样一起卷,这种卷王也是有点恶心
6 天前
回复了 HHJY 创建的主题 生活 老婆太颓废了
我是觉得你们就不应该要小孩,反正帖子里面全是经济压力,很怕自己失业了,自己收入断裂,一时半会也找不到工作无收入,所以不是不想媳妇呆在家,而是经济焦虑感比较严重.

有时候压力并不是动力,压力是动力的情况下要么是绝地求生,要么是自己游刃有余,压力过了度就不行了的.

这还刚开始,花钱的时候还没到,你就迫不及待,那你这以后要花钱的时候不是束手无策吗,既然如此对经济问题压力十足,不生对自己对媳妇也是负责的
14 天前
回复了 tongyuelong 创建的主题 骑行 主打锻炼,应该买公路车还是山地车
相信我,你骑不了几天就不骑了,共享单车最适合你,或者爬山和游泳,去的次数多一点,肉很紧实,减肥效果不错.

言归正传,不管山地车还是叫什么名字的车,一个坐垫要好,一个变速效果要好,轴承减震效果好,链条好一点,后刹刹车不错,龙头还可以,把手握着舒服,这些是重点,其他是扯淡的.

你有这个钱,还不如 v 我五十,骑共享单车,不去骑的话,我就叼腻,算是监督你了.
6 月 13 日
回复了 forgottenPerson 创建的主题 问与答 推荐好看的小说和 manga
班固,宁雨昔,大家懂意思就可以,求推荐。
5 月 8 日
回复了 irisdev 创建的主题 职场话题 工作其实没那么难找
老哥你这没有现实指导意义的。
1 学历尚可 潜台词是 211 以上
2 年轻 能加班,身体好,能抗造,能承受所谓压力,思想活跃,听话
3 技术 表达 能独立负责项目,能给出切实方案,表达 表述简洁,减少沟通成本
4 垂直经验 在同行业工作了至少 1 年往上,越久越好,拿来就能用

这说了不是没说吗,说了个寂寞。
@DzwsGo 遇到这种情况还恢复劳动关系,人家都已经明说了,赖在那里还有意思吗,各种各样的小鞋给你穿,这种情况还有必要吗。除了实在缺钱,工资福利比现在能找到的工作要好,没办法才留在哪,正常情况还留着不是人家的眼中钉吗
@koor 商量着来吧,这位老哥的方法可以试一试。

你这一时半会也不好找到合适的工作,钱多存款多可以恶心一下,我觉得收集证据本来就是处于弱势地位以及平时收集证据也比较麻烦,得到本来自己应该有的花时间精力和金钱。

这现实就这样,没几个公司是爽快的,可能也舍不得给一个月上万的钱,能节约一点是一点。你要是有点关系以及势力,他不敢这样的。

言归正传,上面那个老哥说的 0.5 0.75 加下个月社保比较务实,谈谈吧,这样比较务实。
5 月 8 日
回复了 es1muss2sein 创建的主题 职场话题 [求职/失业] 失业 3 年,前路在何方?
150 个没啥后顾之忧的,最保险能让自己规律起来 1,3 都可以,你有 150w 怕啥,冲就完事了。
老哥你这就是尽自己能力能帮就帮,你是误解了他们认为的帮了,你这从结果上来说就是跟没帮一样,真能帮是自己安排岗位,定好日子直接去上班,既然是小领导应该要安排个清闲能摸鱼的工作。

你心没错,但是你低估了他们认为的能力,说白点,就是不自量力。吸取教训就好了,正常。
4 月 17 日
回复了 badSon 创建的主题 职场话题 奇安信招聘人员的素质,刷新我认知
@NewYear 理由是这么个理由。前提是如果他看上你的外貌,毕竟谁做这份工作都行,他有个选择权,后面的流程不出大意外是可以入职的,而你自己本身入职之后是不怕离职,他要是拐弯抹角暗示了,你不怕这种,并坚决反对,并同时里面的人铁板一块,见怪不怪,你进去遇到这种大家都习以为常,不敢说话,这种情况又当如何,你要对抗这种情况不是加剧内耗吗。而且有些打工仔他不是按你这么想的,有一点权利是要用到极致的。更别说有多少打工仔不是领导行为说话无礼装作自己是小领导还不自知的。

另一方面,他可能只是从审美下表达自己的观点,别无它意,就看你自己根据自己经验这么想了
接锅侠
4 月 13 日
回复了 cark 创建的主题 职场话题 困惑了很久,程序员如何成为管理者
#16 有那么一种所谓管理职位,下面不服,自己有没有能力先不说,能力不如资历,有资历你就是一坨 shit 在那也行,上面拥有各种审批,决定 ,打极限的权利,这种上下都不讨好的所谓管理职位,还不如大头兵,我个人认为这种管理职位是最恶心的。
4 月 13 日
回复了 cark 创建的主题 职场话题 困惑了很久,程序员如何成为管理者
首先的有项目做,主要负责这个项目,自己能力价值体现出来,老板认可你的价值,之后得先把里面的权利关系理清,不要惹不该惹的人。项目的独立性也挺重要的,不过很多都有分权彼此牵制,能不能保证这个项目你负责之后,下个项目能不能还是你。之后才是什么让组员服你,互相成就。

说简单一点,你后台没人,很多人看不惯你,打你小报告,你能力在强有什么用,用完就丢罢了。再就是职位上的签字权,打绩效的权利,没有这个,也是无萍之根,相互没有直接利益关系,就凭什么你能力强那是扯淡。
3 月 25 日
回复了 arihca 创建的主题 职场话题 我很佩服也很羡慕张雪峰
我是觉得最大的原因是对健身有误解,我不是对吃蛋白粉涨肌肉或者晚上来健身锻炼跑步的人有偏见,稍微有点运动常识真正爱运动的人多是认为多健身是对身体有损害的,最好的健身方式是散步,但是我也不建议你天天去散步,晚上跑步死亡的很多。

再就是不必对老板有任何滤镜,说白了如果不赚钱用爱发电也没人干,也想想打下一份事业,他成功了,但是代价是生命,我可能是穷人我不理解,生命是最贵的,当然真正有点实力的无一不怕死。

至于他把信息差拉到最近,见仁见智,最后听他话的结果好不好,我不做评论,没人会算命,随机性这个东西无法言说。

再就是如果大家都是卷王,我觉得是很可怕的事情,总有耗干的一天。至于有人喜欢努力想成就一份事业,使劲卷,我不反对,但我反对都是那种责任心强自己要卷,非要被人卷,把标准越拉越高,这种人我是无法理解的
我个人觉得如果一件事让你特别苦恼,就找他说一下你不方便或者拒绝。你们关系也没到那种很铁的关系,你心甘情愿那倒无所谓。就好比一个女的几乎一段时间天天坐你车,我是再漂亮都不愿意,一天两天还好,经常这样扛不住,像是任务一样,还是过的轻松好一点,世上本无事,庸人自扰之
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