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V2EX  ›  hekou123  ›  全部回复第 1 页 / 共 13 页
回复总数  248
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@bug403 你知道张雪峰怎么死的吗?白天高强度脑力脑洞,晚上还要高强度体力运动,过不了多久人就噶了
@Clannad0708 #35 和你的工作强度有关,如果平时白天不忙心肺活动低,中午午休时间长,那么风险是比较低的
我不明白,你都 10 点下班了,还不想着多休息,钱有身体重要?你也是混互联网的,每年也能听几个猝死的事件吧
@Fluyod #9 你很难作为普通员工进入国企,国企都是靠校招来补充新鲜血液。国企面向社招的岗位基本上有如下几个方向:招聘行业内专家指导发展方向,招聘技术人才攻坚克难,招聘营销人才开拓市场
@jasonchen168 #7 楼主也是特例啊,他描述里面说自己是“职级较高引进,据了解薪资会比直系领导高直系领导”,我只是说明楼主这种情况并不是没有,专业人才引进就是工资高些
@jasonchen168 在国企这有啥奇怪的,我领导就比所长工资都高,技术职级高工资就高
如果所谓的“AI 应用开发” 是真能教到深入的编程知识倒也罢了,就怕学不到啥东西。现在没啥轻松的工作,而且 IT 行业工作强度更大加班更多,你怎么备考?
@fyooo 真实,我有聊过几个,不管是主动还是被动离职后都过的不太顺利,也没有心气挥斥方遒了
@hoky #41 贸易战都打了几年了,也不是去年开始的啊,现在做外贸就有风险
干了一年多为啥离职啊,现在市场环境这么差,多干几年再说啊。
@ccctttwww @abctest #2 之前多大的团队啊,为啥你们公司都留这么点人了
6 月 22 日
回复了 lijianan 创建的主题 深圳 从来没有这么反感过一座城市
你女朋友在深圳,你能做到以后不来?
6 月 22 日
回复了 qtxxm 创建的主题 职场话题 年近 40,继续私企国企怎么选
@hekou123 #46 是 OKR ,打错字了
6 月 22 日
回复了 qtxxm 创建的主题 职场话题 年近 40,继续私企国企怎么选
我是 35 岁进的国企,你能想象着年纪还能去私企就业?我当时问 HR ,你为何还要我,现在不都是不要大龄程序员吗? HR 回复我,35 岁正当年,是企业的中坚力量。我马上辞去了高薪岗位,去 TM 的工时考核、末尾淘汰、ORK ,入职了现在的公司。这个季度公司效益很差,现在的行业和油价密切相关,导致接到的项目很少。但是公司只是全员降薪,没有辞退一个人。
6 月 22 日
回复了 qtxxm 创建的主题 职场话题 年近 40,继续私企国企怎么选
@jsq2627 我现在在国企上班,比我以前的私企和外企强度低了很多。工作这几年也有遇到加班和通宵处理问题的时候,但是 90%都基本能按时下班。通过社招进的国企,也不是啥央企、垄断性的国企,就是个市场化的国企。进来后才知道,国企的确不裁员(外包工人除外),效益不好就全员降薪。国企的数字化系统也是自己开发的,因此有 IT 岗位,除非大型不差钱的国企,不然哪有那么多钱整套系统找外包团队做。工资的确低比社会同岗位薪水低,但是个人绩效不太影响每个月到手收入,主要还是当季度企业能挣钱工资基本不克扣。
@marcong95 就香港那服务员的态度,你能接受?我只是去旅游过,说真的,他们的服务业感觉很糟糕。
6 月 17 日
回复了 vvsystem 创建的主题 职场话题 大龄读博,科研、工作、生活路在何方?
你心里学的都解决不了自己的心里问题,真是医者难自医。不喜欢科研,就早点毕业吧,本来专业方向也不是热门方向,没必要逼自己深入研究。
@koor #19 佩服楼主不妥协的精神,欠钱的老板肯定 不差这钱,不给钱就然他当一辈子老赖
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