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7 天前

回复了 kyric 创建的主题 › 职场话题 › 后续: 老板要求用 AI 几周完成一年的工作量

@DIO 现在大部分公司都要 ai 叙事的...

@zerosrat 没有后续了, 重构解藕缓慢进行, 完成了一部分上一部分.

9 天前

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@0x0x 而且最主要的是, 这个东西并没有算在大家的 kpi 里面.

9 天前

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@0x0x 因为旧的大单体还能跑, 只是添加新功能影响很大验证起来很麻烦.

9 天前

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@GyroZeppeli13 其实神奇的是, 他来之后公司赚钱能力更强了, 通过他我真的感受到了技术和业务是两码事.

9 天前

回复了 kyric 创建的主题 › 职场话题 › 后续: 老板要求用 AI 几周完成一年的工作量

@carverReal 我觉得他应该是猜到了, 因为技术负责人一直给他打预防针, 但是他要对上交代, 所以就当完成了. 后面开会也是邀请了上面分享的, 之后重构和解藕还在缓慢进行, 他知道但也没说啥.

@BeforeTooLate 有个老哥在这个任务下来的时候就说完不成然后直接提离职了...

@yidinghe 其实是互相给台阶

@bossissb 没后续了, 这件事不了了之, 但是重构和解藕还在缓慢进行

5 月 13 日

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@0x0x 其实不是抗拒, 之前我们尝试着把一个基础服务从耦合的旧业务当中抽出来, 做成一个公共基建服务, 当时调研,设计,实现大概花了 2 个多月迁移完, 中间也有大量用到 AI. 但是老板很生气因为他觉得我们用了 AI 应该一周搞定.
其实我觉得 AI 目前省下来的大部分是代码编写的时间, 架构, 设计以及调研验证都是需要时间而且这部分 AI 只是降低了搜集资料的时间. 而且他不是给个时间, 他是真的认为可以这个时间搞完...

5 月 12 日

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@0x0x
> 现实大部分屎山代码是经历了多个维护人，原始的开发者可能都离职了。一些特殊的逻辑可能压根没人知道为什么这么写。
是这样的, 所以大家都觉得不可能, 现在都在往交差的方向走.

@iyaozhen
> 以及本身强大的基建，比如原来就有完善的、真正有用的单测，有大量的 UI 、接口测试用例，有完善的稳定性、安全建设
有这些也就不需要重构了....

@Bichat 老哥同病相怜啊
@Tinyang 我们现在用的 codex team, 但是感觉 codex team 账号 token 好像比 plus 少很多, 没几下到限额了....更难了

5 月 12 日

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@ktyang 不是的老哥, 是没有测试环境. 之前是每个模块有自己的环境, 开发完之后上给测试上测试环境统一测试. 现在因为要求不用测试介入, 测试还要测试其他的功能, 所以没有额外的测试环境能做重构测试. 现在就是所有组同时开发, 开发完 ai 测试, 然后直接上线.

5 月 12 日

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@aino 确实说不通, 但应该还不会被干掉. 因为这次重构是按老板要求, 不分模块优先级所有技术部门同时全部搞, 非常乱来, 所以大家都做好做不完承担老板怒火的准备了.

@ktyang 不可能, 因为老板根本没有考虑模块协同的问题, 他觉得代码写完不用联调 ai 测测就能上线了.

@NoKey 是这样的, 我感觉我干的明显比以前多还累, 还要被嫌弃效率.....

5 月 11 日

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@teaguexiao 技术负责人也是这么跟老板说的, 但是老板问为啥不能交给 AI 做. 有些东西实在没法跟狂信徒解释.
我之前写一个需求的时候产品文档写错了, 我跟着错的产品文档开发也出问题了, 然后在复盘的时候老板问我和产品为什么这种错误不能用 AI 发现.....

5 月 11 日

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@longaiwp 老板觉得听 ai 的觉得应该重构😂
@mhycy 其实我觉得上下文足够 ai 也能做, 但是关键是这种 tob 业务整理上下文也是需要时间的, 几周不一定能搞定
@rick13 有个认识的老哥已经提离职了😂
@supuwoerc 那肯定不能算老板的啊

5 月 11 日

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@0x0x 我觉得这个场景虽然极端了点但还不算离谱, 因为他们有技术 ld 做架构方案评估, 开发时间也有两个月. 这边老板没写过代码, 而且其实一开始说的是一周, 后面技术负责人据理力争才争取到一个月的....

5 月 11 日

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@loryyang 其实大家用 ai 开发也有一年多了, 也积累了一些 skills, 也是知道 ai 还是很提升效率的. 但现在是老板太神化 ai 了.....