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8 月 21 日

回复了 tht1286545749 创建的主题 › 职场话题 › 我们开始倒班考勤了

@refear99 gpt claude 固然很好 z ds 也没这么不堪

8 月 21 日

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@lockedx 哎人少活多呀，我们是项目制的，有交付时间的。。。

8 月 21 日

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@Sezxy 6 点有点难顶

8 月 21 日

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@tho 使用体感上 glm5.3 deepseek v4 pro 模型能力上虽然不一定比得上 gpt 5.6 sol max 但是速度和价格综合考虑是还是可以的，但是额度也确实不怎么够所以再调整时间或者更低价的 token 呢

8 月 21 日

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@coolcoffee 这确实顶不住了

8 月 21 日

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@coderluan 创业公司，10 来个人，当前项目比较多 coding plan 有 mino max 年费、GLM max 年费、每个月再每人 150 元的 deepseek 官网充值、火山 coding plan lite 年费

8 月 21 日

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@woshishui2022 创业公司，为了活着

8 月 21 日

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@yvyvyv 主要是要排班，不是想周五就可以的

5 月 25 日

回复了 maodaoren 创建的主题 › 程序员 › 请问用 Claude Code，前后端分离的项目怎么搞啊？

/add-dir 这个命令好用保证前后端架构分离的同时可以让 claude code 全局分析

2025 年 6 月 12 日

回复了 thiiadoewjwe 创建的主题 › 职场话题 › 大家所在的公司有阿里内网那篇文章提到的问题吗

个人感悟：这篇文章的情况其实国内各大企业或多或少都有影子。产能过剩，消费过剩，人口过剩等导致大部分的行业公司想要更进一步总结出来的方向就是继续“卷”。其实已经过剩了再发展能做什么呢，无效内卷吧，久而久之体制僵化，关键岗位僵化，错误创新，不敢创新。说实在的，阿里在电商成功之后还能做到夸克，钉钉等这些成功，AI 也在国内头部的位置，已经很不错了，横向看同级别的非互联网公司，就不多说了吧