裁员转岗哪个成功率高一点？找领导帮忙还是自己找

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找领导帮忙找转岗。自己联系不认识的部门领导。哪个试过成功率高一点

作为“不认识的部门领导”视角，怎么看转岗人员？

Supplement 1 · Apr 11, 2024

领导参加了裁员会议，没有通知任何人裁员消息。通过小道消息才知道裁员的

3 replies • 2024-04-11 13:54:45 +08:00

niboy

Apr 11, 2024

为啥不都同时试试？考虑那么多别人的视角干嘛

momo65535

Apr 11, 2024

主要是看对方
1 、是不是新成立的部门缺人手
2 、是不是最近有新的业务上马缺人手
3 、是不是最近有离职/调离这个部门的人员，刚好缺人手
如果有以上的情况，都大概率欢迎你

HelloWorld23333

Apr 11, 2024

"老大，我要转岗了。晚上请你吃个饭" 。边吃边聊问问有啥岗位香，他是否认识。

裁员转岗 哪个成功率高一点？找领导帮忙还是自己找