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difApr 16, 2024
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第一种情况，如果你急需一份工作，你说没问题。
第二种情况，不愁拿 Offer 或者不愁找工作，你就问，绩效是怎么评的？ 一般这种公司，大概率是没有年终奖的。所以只要工资达到你的预期，你可以不考虑年终奖的，有更好，没有拉到~ 你要知道绩效的评价很主观的，不是你干的好就有绩效。也不是你混日子就一定没绩效。 |
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28Sv0ngQfIE7YloeApr 16, 2024
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ZeekChatComApr 16, 2024
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当然是不能说实话了。
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TimeNewRomeApr 16, 2024
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直接说：“上家经济困难，不给年终奖，所以我离职了。”
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kristoferApr 16, 2024
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现在 HR 都问这些吗，没啥问的了吧。。
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@TimeNewRome 是个中厂，这种感觉不行
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JingXiaoApr 16, 2024
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公司效益不太好，绩效差的都直接被裁了，我这种还没被裁的属于是绩效还行的了，只有嫡系可能有点年终。
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