This topic created in 905 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
1.A 股份制银行 XX 分行审计部,25w 到手,每年出差在外大概 4-5 个月做审计项目,做项目期间会比较忙,其他时间比较闲,和现在做的事完全没关联,基本上 0 晋升可能,A 银行老龄化严重,年轻人少,国企风格严重,等于躺到死,上班地铁 20 分钟。
2.B 股份制银行 XX 分行交易银行部,25w 到手,业务部门偶尔需要加班,年轻人很多,氛围据说比较好,做的事情和现在的基本上完全一致,做的好晋升概率较大,上班骑车 30 分钟。
本人现状:27 岁,刚刚结婚,A 股份制银行总行交易银行部,WLB 而且比较闲的那种,做的事比较有前景,老婆刚刚从北京调动回老家,我搞不定北京户口和房子迟早也要回去,目前到手 35w ,但是一年 8w 给房租了,跳槽就是从总行去分行,但是可以解决异地问题,究竟是在北京再呆一会赚点钱还是回老家?求各位打醒
25 replies • 2024-05-14 02:18:28 +08:00
 |
|
27 先赚钱 35 再回家
|
 |
|
选 2 啊,回去多好
|
 |
|
1 、2 都是 25w 到手,现在 35-8=27w 的到手,收入上实际是差不多的,感觉不如回去多陪陪家人。
|
 |
|
果断 B
|
 |
|
RehttMay 13, 2024 via Android
5
选 2 啊,氛围好,有晋升空间,还是熟悉邻域
|
 |
|
2
|
 |
|
肯定是回去呀,家人才是最珍贵的财富,何况没差多少钱,以后想回去也不一定有这个机会了。
|
 |
|
要是我选,我选 1 ,虽然要出差,但是还有很多老年人,感觉应该不错。2 的话年轻人多不一定是好事,另一方面来说有可能是留不下来人,再就是晋升概率较大氛围好真的难说,氛围好晋升容易不清楚为什么都是年轻人。长远来看选 1 。
|
 |
|
我选择 1
|
 |
|
你还有一个选择,去上海,户口和房子都容易
|
 |
|
我选一 ,回去考虑的是稳定,不是什么年轻人多,氛围,卷晋升。
|
 |
|
既然是分行,基本是省会城市了。老家是省会的,怎么都得回去啊。 分行也还行,两变工资差不了多少。审计部的话,出差太多,看自己能不能接受。分行交易部年轻人多,氛围不一定好,可能更卷。
|
 |
|
A 。强调年轻人多潜台词是对中年人不友好
|
 |
|
2 。btw 审计工资不低啊
|
 |
|
怎么滴是回暖了?
|
 |
|
2 ,还年轻可以搏一搏晋升,总行到分行同个业务部门,可以无缝对接,人脉资源和经验都还在。1 要出差你刚结婚接受不了的
|
 |
|
2
|
 |
|
1 吧,你回去不正好养老吗
|
 |
|
选 1 ,老年人多意味着稳定,流动少。既然回去了,不如享受生活。而且意味着可以养你到老
|
 |
|
回老家建议选 1 ,养老就彻底一点
审计是对内部门,风险最低,老龄化严重=你干到老
交易部业务部门,多少收到市场影响。另外银行内晋升很难吧。
|
 |
|
fxxkgwMay 13, 2024 via Android
21
选 1 银行设计部门权限极大 妥妥的甲方角色
|
 |
|
肯定是 1 好。唯一的缺点就是要出差。年轻人多不是好事。
|
 |
|
躺到死应该挺舒服的吧
|
 |
|
回老家,你要考虑稳定性,回去后机会其实没那么多,你跳槽其实不太好跳。1 的隐藏加分就是老人多说明裁员变动少,而且 wlb 。2 说是年轻人多,竞争大后,管理层就一套理论下来,你们就会互卷加班互卷关系。我建议是 1 ,老人退了,自然机会就会慢慢轮到你,回老家了就是慢慢磨。
|
 |
|
和老年人打成一片,他们会退休的,你就成了接班人。出去审计,可以公费旅游,顺带 PC 。
|