今天谈了一个测试同学，降薪 10% 或者走人，最终接受了。
感觉以后自己也是一样。好难
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Supplement 1 · Nov 22, 2024
说下背景，该同学来了 3 年多了，36 岁了，技术部算是老员工了。2 万一个月。日子还是很舒服，业务熟悉，点点点，纯功能测试，没啥压力。个人能力的确低于平均水平。之前优化几次名单也有他，最终都是因为这里，哪里的问题，最终留下来了。
我感觉我最多下个月就要被裁员了，被裁了 我就拿失业金，出去再玩 6 个月。嘿嘿嘿
我感觉我最多下个月就要被裁员了，被裁了 我就拿失业金，出去再玩 6 个月。嘿嘿嘿
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v1Nov 22, 2024
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10%就好难了？这年月能正常每个月发工资的企业很好了，比起某些恶意欠薪的企业。
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niboyNov 22, 2024
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不久前，我同学刚拟了一份裁员名单，过了几天他拿到一个 offer ，他也申请被 N 走人了
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niboyNov 22, 2024
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这年头外面真的不好找工作，发消息投简历大部分是不回复的，每天都能看到裁员和被欠薪的新闻。
而我都经历过，一楼说的恶意欠薪的企业真的太可恶了 |
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LinujNov 22, 2024
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公司已经欠薪三个月了，坐标广州.....
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root8Nov 22, 2024
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之前欠薪，仲裁了等了四个月才给完
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ttyy22007Nov 22, 2024
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不知道哪个 sb 发明的这个词真的恶心。降本=裁员，增效=没裁的得更卷
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iloveyouNov 22, 2024
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请问下楼主，是哪个城市？
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ForgotFunNov 24, 2024
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别再沉迷于技术了，靠技术实现阶级跃迁的可能性没有了，能躺平就躺平吧。
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