如题，假设存在这种场景，员工 a 没有经过公司同意，在公司使用 cursor ，把公司代码 embeding 到 cursor 服务器了，
然后 hr 找公证处，把请求 cursor 自动补全 api ，并返回含有公司商业机密的代码，以及员工与 cursor 服务器的通信记录，深信服监控里的员工将公司商业机密粘贴到 cursor 聊天框的截图等作为证据进行公证。
最后 hr 以员工 a 泄露公司商业机密为由，开除员工 a ，并要求员工 a 赔偿公司损失 x 万元。
这种情况可能出现吗，如何避免
鄙人法律小白，本文仅理性讨论可能性以及避免可能的缝纫机风险，大佬们不喜勿喷
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DonaldoJan 3, 2025
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太可能了。
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processzzpJan 3, 2025
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都深信服了，你还用啥 cursor
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maxwellzJan 3, 2025
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让公司给你开商业版
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bzw875Jan 3, 2025
4
是啊，之前在字节做 OD 前端 vscode 不让用通义千问。也不允许把代码粘贴到 GPT 。
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tyrone2333Jan 3, 2025
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严格来说是违法的, 我们公司在大群通知禁止翻墙, 违者可能解除劳动合同. 虽然部门领导说没事, 但是那天要裁员了肯定可以作为证据, 公司网络也带监控的
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SayHelloHiJan 3, 2025
6
都有深信服了
按照公司规章制度来吧 |
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coderluanJan 3, 2025
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泄密只是行为，不是结果，造成损失才是结果。如果公司没禁止使用 cursor ，你怎么用都没事，法无禁止即可为，何况只是公司规定。但是用深信服的公司大概率会禁止使用 AI ，此时你还用了，那么你的行为是违规的，可那么可以开除你。
但是如果想要你赔偿，公司得证明你的行为给公司造成了损失，造成多少赔多少。但是基本是不可能的，因为如果能证明这个，相当于间接证明 cursor 公司在违规使用用户数据，这种情况直接管 cursor 要几千万的封口费好了，何必惦记你这仨瓜俩枣。 |
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luoyide2010Jan 3, 2025
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都去公正了，大概率已经咨询过律师的意见了
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@coderluan 就担心公司是动态政策，平时不管员工使用 cursor ，等需要避免 n+1 的时候，就开始秋后清算了。就和那些发明员工坟场的公司一样。
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msg7086Jan 3, 2025
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我司在生成式 AI 出来没多久就全公司公告过禁止使用第三方 AI 处理代码了。
（你自己手打 prompt 拿到答案然后参考着放进公司代码是可以的，但是把公司代码贴出去让 AI 看是不允许的。） |
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wencanJan 3, 2025
11
如果黑心老板要跟你来黑的，绝对让你招架不住
不给你开离职证明，说你工作失误给公司造成多少损失 这些案例数不胜数 |
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