本人学生党一枚，目前在一家公司兼职做android开发（每周工作时间还算比较充足，40小时以上），上个月工资4000+，这个月突然降了1000，理由是公司最近比较艰难要缩减开支。虽说现在在公司能有许多实践机会可以学点东西，但突然没了这1000块钱，还是觉得整个人像泄了气的皮球一样瘪了。大家来说说在这种情况下（公司财政比较困难）降薪很正常么，还是觉得我是学生，经验不足，软柿子比较好捏？
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regmachMay 6, 2014
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国企下岗后第一次听说
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zakokunMay 6, 2014
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多少年没听说过了...纯粹是见你好欺负...
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lovelotuslonelyMay 6, 2014 via iPad
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物價甚麼的蹭蹭上漲，工資不漲可以暫時忍著，居然降薪，拉倒拜拜。
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shpasspassMay 6, 2014
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公司是真的困难还是假的困难？
否则的话，老板一定认为你人很老实，可以随便欺负，于是就降薪1000.(哇擦，降薪1000啊，是我的话，直接一个大嘴巴子抽老板脸上。抽完后逼着他把少掉的1000吐出来，然后跑路。) 如果你仍旧无动于衷，下个月再少500.以此类推。 |
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WildCatMay 6, 2014 via iPhone
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兼职党没人权
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nagatoMay 6, 2014
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必须走人，其它都是扯淡
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westoyMay 6, 2014 via iPhone
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都这么暗示你了你还不走，估计下个月还得减1000。
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DXproMay 6, 2014
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降薪=变相裁人
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ogrishMay 6, 2014
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走吧。公司有困难，降薪可以理解。
问题就降1000？ 混的再差不差这1000吧。老板人品有问题。 |
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panliluMay 6, 2014
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一下砍掉25%。。
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dong3580May 6, 2014 via Android
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加薪105元！才加的，
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glancesxMay 6, 2014 via Android
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有的公司有这项规定，在公司经营困难时期启动降薪机制帮公司度过难关。
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licellMay 6, 2014
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通货膨胀这么厉害，长期不加薪就是变相降薪
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jsonlineMay 6, 2014
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这是在试探你的底线
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CharlexMay 6, 2014
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签合同了吗？降薪是违法的
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lecherMay 6, 2014
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外企有过。。
惠普 08年就有全员降薪的，基础工资砍掉了一部分，一直到12年才恢复到08年的基础工资水平。当然大部分收入是靠出差的项目报销。每年报销的项目费用比基础工资高两三倍是常态。 |
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falconeyeMay 6, 2014
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工作10年，见过扣奖金，见过浮动工资，没见过直接降薪的。
工资是写在合同里的，降薪是违反合同的。 |
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skydiverMay 7, 2014
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ScotGuMay 7, 2014
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既然公司都这么困难了， 就赶紧走吧，别给公司添麻烦。
哦，临走前记得把之前欠你的1000工资要回来。 不能什么通知文件都没有，并且在发工资时告知降薪。 |
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fftsMay 7, 2014
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就算实在要降也得提前说一声吧，这突然就降了感觉实在不靠谱
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justfinduMay 7, 2014
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我们公司只会今年比较艰难,加薪就不加多,没有年终奖- -
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AeroKwokMay 7, 2014
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有可能是楼主干活不效率还是什么得，最好先找找自己原因
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zjgsamuelMay 7, 2014
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是不是只有LZ一个人降呢? 要是全公司降你也没话说 其他的情况我只能呵呵了..
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cxshunMay 7, 2014
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兼职没答什么合同吗？
话说已经困难了就不要给国家添麻烦了，赶紧关闭吧，XD也赶紧走吧，免得公司到时真垮了说是因为发工资给你们，所以现在倒闭了。 如上面XD们所说，走之前工资要拿好啊。是自己的一定要一分不少的拿到。 如《英雄本色》小马哥的一句话： 我要争一口气，不是想证明我有多么了不起，我是要告诉别人，我失去的东西我一定要拿回来！ 广东话版： 我要争口气，唔系想证明我有几威，而系要话俾人地知，我失去噶野我一定要亲手罗番。 虽然跟主题木有啥关系，但也说明了人不能太让别人欺负。今天可以降1000，明天就可以降2000，甚至说公司真的很困难，这个月工资先不发了，以后补上，以后就没有以后了。 |
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meizhileMay 7, 2014
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虽然有点挨不上，如果Milan进不了欧联的话下赛季全员降薪20%
兼职也可以签劳务合同的 |
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Gu0QiangMay 7, 2014
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我见过，而且还不只见过一个人
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KingKidzMay 7, 2014
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小伙子来我们公司吧，看看是否合适？ http://www.v2ex.com/t/100768
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ElizenMay 7, 2014
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单位改革，一姐姐怒降47%，依然坚挺。
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yuelang85May 7, 2014
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不经过协商单方面降薪是违法。。。。
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ipconfigerMay 7, 2014
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一般来说降薪就是想逼你走人嘛
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P99LrYZVkZkgMay 7, 2014
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就是你公司认为你不值那个钱了，让你走。
你可以选择走、不走。 |
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aurorawuMay 7, 2014
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通货膨胀这么厉害，不加薪==降薪了 +1
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mengzhuoMay 7, 2014
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上劳动局告他喵的
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TinetMay 7, 2014
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我能说我也用过这个头像吗
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cougarMay 7, 2014
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看看有没有发展，如果没有直接不干了吧，换一家也许就涨了
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xixi10111011May 7, 2014
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即使签了合同，但如果合同上薪资结构里有浮动工资的话，企业是可以降薪的吧？ 懂法律看看这条是否成立。
另外，很多公司通过降薪来变相让人滚蛋，这样可以免去补偿的一笔费用。这个是事实。 |
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TMBestMay 7, 2014
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人民搜索被合并后，降薪一半
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@shpasspass 我要守住底线，再降薪立马走人~
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PPMay 7, 2014
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关于法律
1 扣薪违法，降薪不违法； 2 降薪分两种，全员降薪要预先向劳动部门报备，个别降薪要同员工先行协商或经过调岗； 3 没有合同本身就是违法，只要你有工资单、签到表之类的证据，可索赔双倍前期所有工资。 关于职业选择 1 同甘共苦要看有无承诺，一没股份二没名分，俏眉眼做给瞎子看是没意义的； 2 参加工作前十年，向上的心气很重要，降薪一事不可接受，更何况你尚未毕业，不必纠缠。 |
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tomhengMay 7, 2014
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分分钟走人，于己于公司都好～
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barberyMay 7, 2014
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上家公司就是这样。。。然后就没有然后了~
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sbMay 7, 2014 via Android
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佩服楼主…
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