24 年毕业参加工作，到现在刚好满两年，目前从事 Java 开发，想辞职有很多原因，最主要的应该是公司环境变化很大，管理层想推进 ai ，但是我个人体感工作量加大了很多而且很累，我是校招就进这个公司的，初代同事四个人去年裁员 30%走了一个，还剩 3 个再也打不了麻将也很难聚起来了，这个是双职场，大部队都在另一边，我这就两个人，有时候很容易接收不到信息，不在群里通知很多东西都只能私下去问或者找人帮忙，信息接收的很难也很累。本身工资不高，薪资也不涨，去年背差绩效了领导也不是很关心，我接受差绩效，但是我也没出啥大的线上问题，我也按时完成了排期的任务，好了，这里确实有一点怨气。总得来说现在的环境让我不舒服，整体增加的工作量和 ai 的接入让我对产出的内容不满意，很大程度上丢失了代码自主的权利，以及今年我估计可能还是我背绩效。以上是我不满意的点，也有一些我满意的点，校招公司，当时招人的时候确实花了很大的力气培养，团队的同事都比较好，我没有碰过很坏的，大家对我比较照顾吧，有时候可以摸鱼（因为不在一个办公地，我这边没有直系领导），给了我一个技术成长的平台。 我需要一些建议，关于我是否应该辞职，现在在这里工作确实不是特别开心了以及确实是两年经验反复干，感觉得不到成长了
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24 年毕业参加工作，到现在刚好满两年，目前从事 Java 开发，想辞职有很多原因，最主要的应该是公司环境变化很大，管理层想推进 ai ，但是我个人体感工作量加大了很多而且很累，我是校招就进这个公司的，初代同事四个人去年裁员 30%走了一个，还剩 3 个再也打不了麻将也很难聚起来了，这个是双职场，大部队都在另一边，我这就两个人，有时候很容易接收不到信息，不在群里通知很多东西都只能私下去问或者找人帮忙，信息接收的很难也很累。本身工资不高，薪资也不涨，去年背差绩效了领导也不是很关心，我接受差绩效，但是我也没出啥大的线上问题，我也按时完成了排期的任务，好了，这里确实有一点怨气。总得来说现在的环境让我不舒服，整体增加的工作量和 ai 的接入让我对产出的内容不满意，很大程度上丢失了代码自主的权利，以及今年我估计可能还是我背绩效。以上是我不满意的点，也有一些我满意的点，校招公司，当时招人的时候确实花了很大的力气培养，团队的同事都比较好，我没有碰过很坏的，大家对我比较照顾吧，有时候可以摸鱼（因为不在一个办公地，我这边没有直系领导），给了我一个技术成长的平台。
我需要一些建议，关于我是否应该辞职，现在在这里工作确实不是特别开心了以及确实是两年经验反复干，感觉得不到成长了 |
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up 主看起来很年轻，如果干的不爽的话可以考虑骑驴找马试试呢？
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@OneOrange417 谢谢，我会考虑的
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`推进 ai ` 是 AI 转型还是 AI 开发，如果转型可以趁机学一波 AI 的知识，你还年轻，学习能力肯定是可以的
你的优势是你还年轻，劣势是年纪轻轻的上了 Java 的船，jvav 佬出了名的抗拒其他东西，工具/语言，任务的处理方式，转 AI 是一个很好的契机，加油 |
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我觉得这个命题的重要参考量是你的其他选项的机会成本
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你离开这个环境没准会更累，可以去面试看看，不要人云亦云
外面世界很残酷，但是你要能找到钱多事少也是好事，找不到就好好埋头干活 |
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我跟你一样 24 届的，已经是第三份正式工作了（都是主动跳槽的）。我的感觉就是：干的不开心、工作内容不喜欢、没有成长、工资低、不符合职业规划，有任意一点符合就该考虑跳槽了。年轻就是资本，试错成本低，不多折腾尝试一下老了就后悔了。以及跳槽是涨薪是最快的方式
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毕业生工资低，这个时候应该考虑跳槽了，跳槽才可以涨薪。我建议是骑驴找马，找到再跳。
公司推进 AI ，你也应该拥抱 AI ，以后也用得上，与时俱进。 |
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我反而觉得是你难得的机会，拥抱 ai 是必然的，现在大厂都再取消 前端后端测试的区别，统一为全栈，用发展的眼光看世界。
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是时候跳槽了，xd
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骑着找马看看看看有没有更好的机会，拥抱 AI 一定是必然的，必须的 而且速度要快
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其实说白了 你们这个团队就是可有可无的 不走也是白白浪费时间。
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你要说写代码累，上 ai 干啊，你要说其他累，可以骑驴找马
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什么对代码的自主权，不让你写汇编，还丢失了对 cpu 的控制权吗
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同 24 届，跟你差不多的想法。找了两个月还没有 offer ，想放弃了。
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1.工作上的事情直接在群里问(别私聊问东西, 工作信息不同步直接群里问, 没回复导致工作没法推进直接甩聊天记录, 多问几次, 别带个人情绪)
2.个人情绪不要参与对工作的好坏判断(一个工作的好坏, 办公环境确实能让人感觉舒服; 但是更重要的是收入和能接触到的资源; 比如工作量少, 你可以尽快完成工作, 但提交的完成进度缓步进行, 然后补充你欠缺的东西, 然后在研究新的东西) 3.对平台而言, 不是给你提供成长的地方, 而是你贡献的地方(别谈什么成长平台, 那是对你个人而言的, 更大更好的平台需要你有能力, 你才有可能进入) ---------------- 核心就是苟着, 不断充实自己, 然后每隔一段时间都去面试试试; 这是为了了解你的市场价值(不等同于真实价值). 最后你真的了解现在的求职市场怎样的吗? 先工作着去面试看看, 你自己感受一下再说其他的; 如果你真的够优先, 找到了在决定是否离职 |
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谢谢各位的意见，我都好好看了一遍，补充一下信息。
我是 24 届毕业的，这个时期刚好是古法编程的最后余晖，在 24 年到 25 年下半年一直是用古法编程的方式，我比较喜欢这种提前做详细设计再去实现的过程，在拥抱 ai 之后，明显感觉对自己产出的代码有不熟悉感，我比较讨厌这种不确定性，所以有点反感。再说说公司转型吧，从前有很固定的发版研发流程，详设大家可以一起过一下防止有坑，现在改成了，小需求一周一版，大需求两周一版，整体的体感就很累了，我们发版要义务加班，而且涉及海外环境很容易就是今天熬夜到 12 点到 1~2 点，然后过两天又要早上 8 点起来支持，这对我的作息是毁灭性打击。拥抱 ai 只是用 ai 去开发，本质上需要产出的东西更多而且需要审核的东西也更多，需要不断的根据实际情况去调整和审核代码。我的体感就是工作量增加了但是整体的性价比降低了很多。 最后也谢谢各位前辈大哥的指导，现在我准备先在就业市场上试试水，工作上的问题就尽量在群里问了，不内耗了。 |
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lemonautumn1Aug 3
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同 24 届毕业，在一家小公司干前端两年多了从实习到转正，真的是起薪又低涨的又慢。能力上感觉从开始 vibe coding 开始就没什么精进了，现在想跳槽都找不到方向。放长远看，下一份工作不应该找前端了，想考虑找全栈或者 AI agent 开发。但是我目前的全栈能力止步于基础的 Nodejs 。非常迷茫，不知道该往哪个方向努力
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Newb1eAug 3
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@lemonautumn1 没事就自己刷 leetcode 吧，手写算法能力感觉最能判别一个人的能力，即使有 ai 。往架构能力（后端）这块靠吧，如果是纯软，不然就学点硬件，软硬结合。
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noob9030Aug 3
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我二三届。。现在最不爽的就是星期 124 加班，，，也想离职
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lemonautumn1Aug 3
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@Newb1e #20 好的谢谢
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kerwin1874Aug 4
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差不多的想法，现在的公司干了两年了，实习 1 年，转正直到今天刚好又干了 1 年。
工作量倒还好，就是今年被分到某国企业务的小组被丢到现场驻场，平时接触的业务没有什么多少技术上的难度，天天和国企内部流程打交道，感觉学不到什么东西做起来也没什么技术含量，而且跳出了该国企外包后这些经验就完全没用了。 刚转正就被降薪了，公司盈利压力大效益不好，短期内也看不到升职加薪的可能，现在天天想着投简历跑路。 |
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“双职场”这个太共鸣了，领导表面上说希望大家和谐，行动上撺掇各种稍微冒尖的人组建所谓的“小团队”，一切提出质疑的声音都会被盖上“不团结”的帽子，只能说找工作对领导风格也要重点关注。
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