前排省流：老板一大早到公司看到电脑没关，就在周会上逮着我们骂，然后把他怼了，坐等大礼包呢，结果老板吃完午饭跑了，可惜。
正文
今天早上刚准备出门，看到老板在群里发了几张照片，饮水机没关、空调没关、还有三台电脑没关，一看我就知道老板屁眼痒想要拿这个来说事儿，果然是在周会上开骂，质问我们为什么不关，有什么事情必须要开着机，我们就说远程控制需要开着，还是骂，我没忍住就怼了一句“我请问你手机关机放家里，你能远程控制吗？”，然后老板一下就炸了，说我态度不好巴拉巴拉的，这个会有他上面的领导，我一方面给他个台阶，另一方面又懒得解释更多，就没听了，中午吃完饭还准备等着喜提大礼包呢，结果老板吃完自己跑了，那我只能天天开摆了。
这事其实忍好久了，别的小事就不说了，之前有一次来客户谈业务的时候，当着客户的面说我工作不饱和，那个时候我就气炸了，同样的，因为有外人，我也没怼他，出来后整个人都是炸开的，我司没有产品经理，程序只有 3 个，每个人都要全干好几个项目，我再怎么也到不了所谓工作不饱和的程度，顶多就是项目卡在上一步，我这边进行不了，那也是沟槽的老板自己不招个产品经理的原因，跟他说好几遍都不招，美其名曰“你们是全能型创新人才”，搁这儿 PUA 呢。
就事论事，电器没关有安全隐患是能理解，你下来提醒几遍不就行了，偏要在有领导的会议上拿这事儿来说，估计是想装给领导看还是啥的，而且程序不关电脑很难理解吗？这里也问下大家下班有关电脑的习惯没？这逼老板连做卫生都要我们自己做，还搁这儿学生时期值日呢，你叫园区的物业包这个事情，一个月要得了几个钱？又不是几千平的大公司，10 个人都不到。会上还说下次看见有人没关电器扣工资，你踏马本来工资就不高，就这几把小事还扣工资呢，那下班之后紧急处理业务，你还要哭着求我到公司帮你解决吗？
反正我没车没房没老婆（悲），工作这么多年一路都是怼过来的，没啥负担，就是这次有别的领导在，不好放开了怼，下次会下再这样，我直接开骂。
提问
现在我肯定不会主动辞，等着老板开我领大礼包，顺便问下大家，坐等大礼包有什么需要注意的？
我目前手上有好几个项目，估计短期内也不会主动开我，是不是只能开摆混工资？
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