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怎么样才能招一个靠谱产品经理啊!!!求助

  •  1
     
  •   dreamcog · Sep 16, 2014 · 4720 views
    This topic created in 4435 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    实在不知道去哪儿找,这里有没有上海的同学?
    帮忙介绍几个呗?
    29 replies  •  2014-09-25 11:00:57 +08:00
    pfitseng
    pfitseng
    Sep 16, 2014
    1
    嗯,和大家探讨个问题:
    产品经理需要是读什么专业的?
    vivijie
    vivijie
    Sep 16, 2014
    2
    @pfitseng 英语
    takato
    takato
    Sep 16, 2014
    3
    MBTI == XNTX 的基本可以打包带走。

    相信我,没错的,挑专业能力不如挑思维方式。
    gentleming
    gentleming
    Sep 16, 2014
    4
    有啥要求呢
    kasp
    kasp
    Sep 16, 2014 via Android
    5
    @takato intj说同求靠谱产品地点石家庄 匿~~
    underone
    underone
    Sep 16, 2014
    6
    怎么样才能招一个靠谱的安卓工程师啊!!!求助
    supereyes
    supereyes
    Sep 16, 2014
    7
    怎么才能找到一个靠谱的UI,rushou.net
    passluo
    passluo
    Sep 16, 2014
    8
    怎么样找到一个靠谱的公司啊,待业在家摔!
    cedared
    cedared
    Sep 16, 2014
    9
    @pfitseng 信息管理与信息系统 我回头翻了下课件 简直就是产品经理专业 学市场营销,了解产品推广,学系统设计,学java 学数据库 学管理 简直什么都学……我现在恨的就是上大学的时候狗屁没学
    cedared
    cedared
    Sep 16, 2014
    10
    另外我想问下大家,靠谱的产品经理在你们眼里究竟是个什么概念
    em70
    em70
    Sep 16, 2014
    11
    我觉得某个领域的狂热爱好者和超级玩家最适合做产品经理,不妨从这些人里面找,别限制太多
    takato
    takato
    Sep 16, 2014
    12
    @cedared 我觉得产品经理要有种哲学家的气质,跨界但又不滥,能把知识和资源都整合起来。。

    这种东西无法通过训练得到,唯独靠直觉。
    takato
    takato
    Sep 16, 2014
    13
    @cedared 他可以告诉你一个很宏达的概念,但又能下到深井里告诉里面水的温度。。。That's it。
    loryyang
    loryyang
    Sep 16, 2014
    14
    产品经理比较需要积累吧,所以刚入行的人很难胜任(无责任乱说)
    dong3580
    dong3580
    Sep 16, 2014
    15
    产品经理起码前生是码农吧,
    cedared
    cedared
    Sep 16, 2014
    16
    @takato 我之前说过一个概念,就是可以指一个相对正确的方向,然后通过实际操作将方向和想法落地。但这和你说的都只是概念,如果让你招这样一个人,他告诉你你要的他都有,但是你如何去验证呢。不可能等他做了之后再验证,这样成本太高了。
    takato
    takato
    Sep 16, 2014
    17
    @cedared 在成果出来之前无法炎症,所以这样的人也只能通过直觉招来。

    直觉强的人有办法快速识别同类。我不知道自然界对于这个规则是怎么写的,但是的确如此。。。
    takato
    takato
    Sep 16, 2014
    18
    @cedared 可能最难的一点是如何招第一个人,因为一旦有了第一个靠谱的产品经理,那么很可能能快速聚集一群。。。
    cedared
    cedared
    Sep 16, 2014
    19
    @takato 同意你的看法,但是现状是这行坑实在是太多了,即便我是一个做产品的我也这么说。所以试错成本太高了。
    takato
    takato
    Sep 16, 2014
    20
    @cedared Try MBTI。但是给面试的人做心理学测试题可能有点说不过去。。。
    不过的确对识别率有帮助。
    我观察过一些周围的朋友,基本上结果带有比较强烈N倾向的都是非常适合的人选,NF擅长挖掘人的内心体验,从而发掘需求。NT擅长将抽象的概念组织成coder比较适应的形式。

    最好是那种做完以后还能说出试题本身有哪些问题的,这些人的思维都是非常特别的的存在,很容易提出一件事情的非常规解决方案并把它逻辑化(这对于coder来说,会是一大福音,因为能有效减少逻辑问题的数量,有一个逻辑比较强的产品经理,他们写起代码来也会比较放心,甚至能形成互相高速交换信息的方式。)

    以上是我的愚见。。。一般来说,同类在10句话之内都会有所感觉。
    hging
    hging
    Sep 16, 2014
    21
    还不如先招个靠谱的技术.....
    tabris17
    tabris17
    Sep 16, 2014
    22
    能精通业务和市场分析,逻辑思维能力强,互联网PM的话,可以不懂技术,但是要懂软件开发流程/工程
    cedared
    cedared
    Sep 16, 2014 via iPhone
    23
    @takato 做了一下,entp,对照了一下你说的,觉得有点道理。
    dreamcog
    dreamcog
    OP
    Sep 17, 2014
    24
    @passluo 你是做什么工作的啊?
    passluo
    passluo
    Sep 17, 2014 via Android
    25
    @dreamcog ui/ue
    dreamcog
    dreamcog
    OP
    Sep 17, 2014
    26
    @passluo 考虑来上海工作吗?我们也很需要UE诶
    dreamcog
    dreamcog
    OP
    Sep 17, 2014
    27
    @gentleming 恩,有过产品经理经验,对我们做的事情感兴趣就可以来聊聊啊!
    passluo
    passluo
    Sep 17, 2014 via Android
    28
    @dreamcog 汽车交互好高端的😱😱😱
    xinyidao
    xinyidao
    Sep 25, 2014
    29
    @takato 嗯 ,我就是你说的infj;现在在做产品....不是经理 哈哈
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