之前项目赶进度，变身加班狂魔三个月，加班时间累计长达1个月余(正常上班7小时/天，我亏点按8小时一天算)。
公司规定是加班时间=调休。我就休了两天+1.5小时，那1.5小时总监还找我谈了话...醉了
现在一个新项目落我头上，还是一个人搞，每天要看得见进度，各种跟我强调很急...目测又要我变身
故想要调休完基本不可能
咨询一下，如果辞职不结算加班时间，怎么维权...
背景:二线城市+互联网A轮创业公司
(去年体检得知可能有遗传性心脏，加班时心绞痛时有发生...不敢再加班 T_T )
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jwk345Jun 1, 2015
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你都说了“加班时间=调休”，你要是走了还怎么调休，人家肯定不会给你转成钱的
最好的办法是赶紧闪人，辞职休息一段时间 |
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你随时带瓶硝酸甘油吧，不然小心挂了。
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hepin1989Jun 1, 2015
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特别是你压力大，心情还不好的时候。
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9hillsJun 1, 2015 via iPhone
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让公司把加班转调休，然后一股脑休一个月再离职。
当然公司肯定是不愿意的，你还是乖乖跑路吧 |
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vmebehJun 1, 2015
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硝酸甘油只对 冠状动脉狭窄引起的急性心绞痛 有效果
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%A1%9D%E9%85%B8%E7%94%98%E6%B2%B9 而且不能滥用 http://www.guokr.com/article/439502/ @hepin1989 |
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randyzhaoJun 1, 2015
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是不是可以兑换成工资啊
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tinkererJun 1, 2015 via iPhone
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我上个公司未用完的调休时间折算成加班费了，虽然加班费少得可怜，有比没有好…
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hpengJun 1, 2015 via Android
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辞职吧…身体要紧…真的…你这情况好吓人
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qdwangJun 1, 2015 via Android
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劳动仲裁 拿出加班证据 必胜
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拿到加班凭据，书面申请离职，离职前不再接受调休。离职后一个月内完成结算，需包含全部加班费用及未休年假的折算费用，若三个月内未拿到或未足额拿到相关费用，可申请劳动仲裁双倍索赔该部分费用，衍生利息是否包含一般依照当地劳动主管部门惯例量裁。
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