redtea

大家怎么看同事的工资比自己高,技术不如自己,而自己却要常常替他收拾残局?

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  •   redtea · Apr 26, 2016 · 7043 views
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    Supplement 1  ·  Apr 27, 2016
    当初工资开价太低了。而公司也没有很好的加薪制度。
    37 replies  •  2016-04-28 16:50:52 +08:00
    Daddy
    Daddy
    Apr 26, 2016 via Android
    1
    这个也是他的本事。
    tadtung
    tadtung
    Apr 26, 2016❤️1
    2
    这没办法,很正常,,正如 2l 所说,这也是本事。。。
    其实庆幸,,你不在国企,,如果在大的国企,,你会发现更。。。。
    我刚毕业时就在某垄断国企工作。。。很多东西,,我想你懂得!!!站队,背锅,而晋升纯靠资历。
    你要想升职,,只有你的上司退休,或者他升职,你才会有机会。或者你有能力又会做人,去下面子公司做管理。
    mlhorizon
    mlhorizon
    Apr 26, 2016❤️4
    3
    看开点,比你菜的比你拿得多,说明工资天花板挺高的。
    怕的就是比你厉害的比你拿得少,薪资上没上升空间。
    GhostEX
    GhostEX
    Apr 26, 2016
    4
    做好自己就行了吧,还有人生出来什么也不用做就成了你老板,有时间对比还不如提高技术。。。
    harry890829
    harry890829
    Apr 26, 2016
    5
    首先正视自己的技术,你帮他擦屁股是他真的没能力写好,还是因为懒?
    类似的问题其实很多,就像楼上说的,这是他的本事,光这一点,就是你缺少的。

    我这里假设他就是那么渣,那么你和领导提出涨薪是否能够实现?涨薪是有考核,还是领导心情?领导是否明智?这个人是否和领导有关系?等等
    上面这些问题是你还想在这家公司做的话,需要考虑的

    如果你觉得你的薪水对不起你的能力,并且在这家公司做不下去了,那么就开始投简历好了,面试几家公司,提出你的期望薪资,如果有公司要你,你就辞职。当然这种情况,不要做的太明显,如果你找工作的事情被当前公司领导知道,那么你懂的
    georgetso
    georgetso
    Apr 26, 2016❤️3
    6
    @mlhorizon 你的话有矛盾啊,两个陈述条件实际上是同一个条件吧
    A 比 B 菜,工资比 B 高。对于 B 来讲,"比你菜的比你拿得多,说明工资天花板挺高的",对于 A 来讲,"怕的就是比你厉害的比你拿得少,薪资上没上升空间。"
    RoshanWu
    RoshanWu
    Apr 26, 2016
    7
    排除公司体制、领导眼光等问题之外,还有可能是此同事有其他特长,比如沟通协调能力、写文档能力等。
    ifyour
    ifyour
    Apr 26, 2016 via iPhone
    8
    总有比你厉害之处。想开点
    kifile
    kifile
    Apr 26, 2016
    9
    如果你真的认为自己不值这么多,就去争取,另外,能力要被看见才能被认知
    maskerTUI
    maskerTUI
    Apr 26, 2016
    10
    反过来问题就变成:大家怎么看同事的工资比自己低,技术比自己高,却要常常替自己收拾残局?
    mlhorizon
    mlhorizon
    Apr 26, 2016
    11
    @georgetso 我的坐标轴恒定是“你”,一会甲一会乙的,就没论点了。
    yoa1q7y
    yoa1q7y
    Apr 26, 2016
    12
    @tadtung 你是几楼。。
    raycloud
    raycloud
    Apr 27, 2016 via Android
    13
    @yoa1q7y 看到你这个我特意去看了下二楼,忍不住笑出声😄
    yangqi
    yangqi
    Apr 27, 2016
    14
    技术不如你说明其他地方比你强,你要好好学学
    tuzhutuzhu
    tuzhutuzhu
    Apr 27, 2016
    15
    发现上面的各位都还挺理智的,很多时候自己身上找找原因吧
    kingddc314
    kingddc314
    Apr 27, 2016 via Android
    16
    或者你在这就公司待太久了,提薪总比跳槽慢。
    iyangyuan
    iyangyuan
    Apr 27, 2016 via iPhone❤️1
    17
    其实从另一个角度,这就是生活,这个世界本就就是不公平的
    onceyoung
    onceyoung
    Apr 27, 2016 via Android
    18
    你太被动了,难道你要领导主动提给你加工资,你不肯加他就哭成一个泪人?
    CoderUndefined
    CoderUndefined
    Apr 27, 2016
    19
    有人上下来就富二代,能力不比你高那么多,调整心态,努力提高自己水平。
    dongin
    dongin
    Apr 27, 2016
    20
    技术不是衡量工资的唯一标准。
    XianZaiZhuCe
    XianZaiZhuCe
    Apr 27, 2016 via iPhone
    21
    正常
    zztt168
    zztt168
    Apr 27, 2016 via iPhone
    22
    楼主确定不是自己错觉,那么直接向公司提出就行。公司不同意可以找新工作,看看市场是否认可你期望的工资。
    wintersun
    wintersun
    Apr 27, 2016
    23
    工资也不是衡量工作和生活的唯一标准
    ywencn
    ywencn
    Apr 27, 2016
    24
    技术只是能力的一部分,工资比例高肯定有别的地方比你强。
    老板不是瞎子。
    georgetso
    georgetso
    Apr 27, 2016
    25
    @mlhorizon 这种陈述让人觉得你是在以公司的薪资方案做观察点,从薪资和能力匹配角度来描述一个公司。
    uuhp2009
    uuhp2009
    Apr 27, 2016
    26
    不赞成上面说肯定有比你强的地方。直接向公司提出加薪资,不同意在观察协议哎对方是否真的比你强如果是比你强学习,如果看不出来就出现找工作。
    server
    server
    Apr 27, 2016
    27
    不认同现状就努力提升自己-->跳槽。公平与否在于 lz 的心理底线。
    alanzhu
    alanzhu
    Apr 27, 2016
    28
    这个社会一定有不公平,但不会有永远的不公平。
    c3538378
    c3538378
    Apr 27, 2016
    29
    当局者迷。很多人都会高估自己,总是觉得别人是傻逼,自己就是牛逼。
    henglinli
    henglinli
    Apr 27, 2016 via iPhone
    30
    换
    lonelygo
    lonelygo
    Apr 27, 2016
    31
    画一个优势/劣势 对比就 OK 了
    目前:
    优势 劣势
    技术 1 0


    其余的呢?楼主自己填吧
    yujieyu7
    yujieyu7
    Apr 27, 2016
    32
    那你就去提涨薪,很简单啊
    yoxi123123
    yoxi123123
    Apr 27, 2016 via Android
    33
    又不是你发工资
    mutoulbj
    mutoulbj
    Apr 27, 2016
    34
    几乎是常态。只要同事人不错就好啦。最怕不干活还总 BB 、抢功、搞政治的。
    以后都要学习怎么谈薪水了、指望领导看清人的能力还比较难。
    biby
    biby
    Apr 28, 2016
    35
    我一直觉得是个怪圈,比如跳个槽比努力待在一个公司加薪容易得多
    wangluwhz312
    wangluwhz312
    Apr 28, 2016
    36
    可能只是先来后到的原因。
    ayaseangle
    ayaseangle
    Apr 28, 2016 via Android
    37
    收拾残局。。
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