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Supplement 1 · Feb 4, 2017
创始人以前都是自己搞网站维护和 app ，但是需要比较多的时间，就跟少时间去发展业务了。
所以才有了合作扩大的想法的
所以才有了合作扩大的想法的
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40w
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拿到手里的钱才是钱，所以
1 不低于现在的福利待遇 2 期权， 2 年左右 行权 |
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80 万年薪。
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拿到手里的钱才是钱+1;创业公司风险大，薪资不能低于平均水平，期权看谈判能力了。
至于公司赚多少，在没有股份之前和你基本没关系。 |
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工资看市场平均水平，然后加期权协议，签合同。
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@demoxu 至于公司赚多少，在没有股份之前和你基本没关系。 （这句话我自己心里也非常清楚，毕竟不是我创立的公司。但是我不去帮忙搞这块的话，他自己没有时间去扩展盈利和丰富信息化这块。 ）
@phpdever @xiaofeibuji 谢谢你们的参考，我在这里集思广益后，心里才更有底。 @tracymcladdy 谢谢您的建议。肯定不能低于现在的待遇。到时候会更辛苦和不稳定 |
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cto 职位，起码 50 万。
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期权就别要了，看这样老板也没有上市的打算，单纯给自己赚钱而已，多要点钱吧
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谈到股份和期权的话，还是咨询下律师吧，这年头各种技术合伙人在上市前被洗出局的多了去了。
或者只要 Money 。期权和股权里面有很多文章可做。口头的历来都是放屁；书面的也要留个心眼。 股权稀释方式是关键。 |
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我就是一家类似公司的创始股东，盈利规模小一些，但阶段类似。从我引入人才的角度看，如果只是普通招聘，钱按市场价来，股份不可能。如果是自己的朋友，想主动引入你，那才能谈股份，但也不要想太多，这个公司估值不低于一个亿，给你 1%就是一百万
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@sumu 风险不用算啊，你以为这一百万那么好拿啊？ 2 块钱还有机会中 500 万呢。
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@daiv 我比较好奇公司的业务是什么
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yuchtingFeb 4, 2017 via Android
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“盈利 500 ”，还敢说出来。。。建议审查一下核心业务的合法性和持久性。
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期权被恶意稀释是个很严重的问题, 很多天真的技术合伙人已经被坑过了. 建议仔细研究一下.
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现在不融资能盈利在深圳的大致能猜到是干啥的。建议你思考下自己的规划和想要啥，然后让对方出价。
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snnnFeb 4, 2017 via Android
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硕士 4 年半在 bat 都至少 40 万了，去创业公司拿这薪水图个啥。
听这口气，明显创始人不想融资，也没有上市什么的打算。你去图个啥啊。 |
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rasonFeb 5, 2017 via iPhone
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98%的小公司都不靠谱，
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