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假设你是面试官,去年来你司面试过的某同学今年又来面了,给你一秒钟时间决定,你会要吗?为什么

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  •   usedname · May 15, 2017 · 2823 views
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    ps: 纯属好玩,请勿上纲上线。

    7 replies  •  2017-05-16 11:09:32 +08:00
    ibegyourpardon
    ibegyourpardon
    May 15, 2017❤️1
    1
    不好玩。

    不上纲上线,对海量简历我们倒确实有可能一秒钟就决定一份简历的去留,但到了面试这一环,不会有这种「一秒钟决定」的假设。

    但我们不考虑这种极端假设,就单说这种以前来过现在又来的同学,并且过了前面的简历筛选,而且既然说到去年来过,显然作为面试官的我应该是记得他的过往表现的。而对应结合当下公司需求,以及当年他的表现的薄弱之处,我会对应多加留心多做考核。

    说到底,我只关心能不能招进来为我所用,符合我的业务和部门发展需求才是重中之重,甚至是唯一会考量的目标。
    coderluan
    coderluan
    May 15, 2017
    2
    我用了 1 秒时间决定不回复这个问题
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    May 15, 2017
    3
    士别三日,刮目相待,何况都隔了一年啦?当然是给个机会啦,老板
    green15
    green15
    May 16, 2017 via iPhone
    4
    哈哈哈,我倒有过被某公司拒了,然后过很久,他们 HR 打电话问我有没有兴趣……
    jarlyyn
    jarlyyn
    May 16, 2017 via Android
    5
    一般不要。
    ssoftlns
    ssoftlns
    May 16, 2017
    6
    勇气可嘉 可谈
    yuan93
    yuan93
    May 16, 2017
    7
    我有过这个经验~

    有家公司前一年面试都过了让入职

    后面因为一些原因没去

    后一年看到他家还在招人,发了简历

    于是面试没过 😶
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