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Supplement 1 · Jun 18, 2017
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ItaniumJun 6, 2017
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当代生活不行
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xratzhJun 6, 2017 via iPhone
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吓得我不敢去实习了。求问产品和技术岗的工资真的差别很大么？
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1 楼张大锤粉丝
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green15Jun 6, 2017 via iPhone
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别信领导的画大饼承诺……
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弹性工作制 == 加班没有加班费。
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byebyejudeJun 6, 2017 via Android
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周末全日加班最最好的结果也就算是一个工作日。
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coderluanJun 6, 2017
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体验很多，就一点可能比较特殊，就是 [少™做烂好人] 。
当年把自己的工作成果分给同组的水货，结果转正时我比别的高学历水货工资要高，嗯，除了他。 虽然其实没帮他我自己的工资也不会高，虽然只会一次涨薪我就永远的超过了他，但是想想还是不爽，毕竟他都没请我吃顿饭。 |
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htfy96Jun 6, 2017
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闷声大发财
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gongbaoddJun 7, 2017 via Android
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学校公司其实都一样
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KNOXJun 7, 2017 via Android
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弹性工作时间：上班可以晚点，下班就要更晚一点～
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tyrealgrayJun 7, 2017 via iPhone
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不是所有小公司都要加班
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lsyAndroidJun 7, 2017 via Android
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所谓国企，就是实习当正式用，正式当大爷供着，我不喜欢当大爷，所以就滚蛋了（逃
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bayernmunchenJun 7, 2017 via Android
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低调做人高调做事 低调甩锅…虽然我没学会…
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加班没工资，老板爱画大饼，薪资能压就压
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feng1234Jun 7, 2017
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多察言观色，可能你旁边坐的就是老板亲戚
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如果给了转正的通知，想办法要到书面证据，合同能多早要就多早要。必要的时候不要心软，仲裁能要回多少损失是多少。
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jimbrayJun 7, 2017
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工作是做不完的
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kiwi95Jun 7, 2017
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做好自己的工作，不要加班
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wwswwJun 7, 2017
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扁平化管理 = 公司只有一层
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zysideaJun 7, 2017 via Android
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吃的是草，挤的是奶
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wonJun 7, 2017
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难道不应该是：名利场
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zhongkouweiJun 7, 2017
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很无聊。。
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1，公司无论什么承诺都要体现在纸面上才有用，当然遇到吊一点的可能纸面都没用。
2，职场不要相信什么同事情谊，那是极少数，都是相互利用罢了。 3，工作的努力程度对得起工资就行，余力就用来提高自己，若是公司将来主动给你加薪这部分提高的能力就对得起公司。若是一直画饼不给加薪，这部分能力就对得起下家公司。 |
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linus3389Jun 7, 2017
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心理实际预估时间至少先*3 再报出去
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@swordspoet 除非是你的能力与岗前岗位差距很大，这样子感谢总监给你个机会还说得过去。实习头一个月工作生疏啥的都正常，一个老员工拉新项目去照样这样，工作内容熟悉适应后就是熟练工了。再往后只要安排的工作能够按时很好的完成，你就对得起这个岗位。人的职场心态也会随着上班时间越来越久，一点点改变，也不用担心什么，好好学习技术，让公司觉得你上进有前途才是最重要的。
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