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cxe2v

好坑，技术团队就地解散

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  •   cxe2v · Aug 1, 2017 · 13258 views
    This topic created in 3385 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    昨天周一一大早公司开会宣布解散技术团队，完全没有任何提前打招呼的意思，而且还他喵没有遣散费，老板在那里哭穷说资金链断了，我作为技术团队负责人都没有提前收到任何风声，真的是超级坑！！！！
    薪资算到昨天也就是 7 月最后一天，今天开始就已经算离职了，然而我还得过来给他们办交接。。。。。。。。。
  • 解散
  • 团队
  • 遣散
  • 提前
    70 replies  •  2017-08-08 13:47:38 +08:00
    Simmer
    Simmer
    Aug 1, 2017 via iPhone
    1
    好坑，创业公司吗？
    keikeizhang
    keikeizhang
    Aug 1, 2017
    2
    请说出你的故事
    Zoemiao
    Zoemiao
    Aug 1, 2017
    3
    都这样了办啥交接。来给我份简历帮你找工作，我在上海。楼主坐标哪里？
    uuweZhou
    uuweZhou
    Aug 1, 2017
    4
    seo 来一波
    defunct9
    defunct9
    Aug 1, 2017
    5
    八一八
    ladeo
    ladeo
    Aug 1, 2017 via Android
    6
    这种情况还办什么交接啊...要办也可以按天收费啊
    qiayue
    qiayue
    Aug 1, 2017
    7
    是花城农夫吗？
    这个项目应该能赚钱啊
    RangerWolf
    RangerWolf
    Aug 1, 2017❤️1
    8
    SEO 也没用

    这种时候，公司能继续活下来的情况微乎其微
    Everyman
    Everyman
    Aug 1, 2017
    9
    8 月的第一天，惊喜?
    Madkill
    Madkill
    Aug 1, 2017
    10
    理论上这么做不合法，是可以走法律要钱的，但是如果资金链断掉的话，估计就要各种赖账了
    btw 上海 strikingly 公司在全面扩招技术，欢迎加入～
    SourceMan
    SourceMan
    Aug 1, 2017
    11
    今天是什么好日子吗？
    群里也有 2 个裁员 /解散的
    cxe2v
    cxe2v
    OP
    Aug 1, 2017
    12
    @Simmer 创业公司
    @Zoemiao 坐标成都
    @ladeo 哎，作为负责人，还是把这些工作做好，虽然心里也是不舒服的，但是职责所在
    @qiayue 不是花城农夫，花城农夫活得好着呢，都想顺便给花城农夫打个广告了

    @Madkill 谢谢好意，目前基本定居在成都了，你说的对，走法律途径我们的成本划不来，还不如赶紧找到下一份工作

    @SourceMan 今天建军节，是个好日子
    Diao
    Diao
    Aug 1, 2017
    13
    难道是溢思?
    magicdawn
    magicdawn
    Aug 1, 2017 via iPhone
    14
    @cxe2v 这样惯着这些人 会有更多技术人员栽

    不要怂 至少争口气
    pual
    pual
    Aug 1, 2017 via Android
    15
    楼主，我同样遭遇，拿了一台设备作为补偿，聊胜于无
    per
    per
    Aug 1, 2017 via iPhone
    16
    楼主做什么的？有意找工作吗？坐标成都
    zhang1215
    zhang1215
    Aug 1, 2017
    17
    技术团队都解散了，还交接什么
    ixinshang
    ixinshang
    Aug 1, 2017 via Android
    18
    成都哪家 在软件园吗
    miketeam
    miketeam
    Aug 1, 2017
    19
    楼主，如果你信得过自己开发的东西，你把团队接手自己干啊！原班人马创业多好。
    e9e499d78f
    e9e499d78f
    Aug 1, 2017
    20
    有劳动合同这个需要赔偿的
    kuxuan
    kuxuan
    Aug 1, 2017
    21
    我也在成都，看样子，公司马上要倒了。
    cxe2v
    cxe2v
    OP
    Aug 1, 2017
    22
    @Diao 不是

    @magicdawn 不是惯，是衡量了收益成本后划不来

    @per 做 app 后台的，可以留个联系方式？

    @zhang1215 把公司账号密码文档这些整理了打包给公司

    @ixinshang 不在软件园

    @miketeam 这家公司其实是业务驱动型的，没有老板的关系，很多业务开展不了，不是单纯的移动互联网 APP

    @e9e499d78f 劳动合同上的工资是最低标准，拿着这个去仲裁只能得到最低工资赔偿，还不如早两天上班这点钱也回来了

    @kuxuan 那你赶紧准备自己退路吧，别到时像我们一样窘迫
    kuxuan
    kuxuan
    Aug 1, 2017
    23
    @cxe2v 在找了。
    jiangzhuo
    jiangzhuo
    Aug 1, 2017
    24
    都算到最后一天离职了，交接个毛。。。。
    per
    per
    Aug 1, 2017
    25
    @cxe2v QQ: ODc3MzgxODcy(base64)
    eric1202
    eric1202
    Aug 1, 2017
    26
    不赔偿 不交接
    tabris17
    tabris17
    Aug 1, 2017
    27
    裁员 N+1，不给钱还交个 P 接
    JustFuckingDoIt
    JustFuckingDoIt
    Aug 1, 2017
    28
    非法裁员 2N
    hienchu
    hienchu
    Aug 1, 2017
    29
    技术负责人都不知道公司资金链断掉。。。这是得断得多么迅速啊
    Colorful
    Colorful
    Aug 1, 2017
    30
    他说没钱就没钱啊，走法律程序啊，要陪偿啊
    jobscolin
    jobscolin
    Aug 1, 2017
    31
    我上家公司也是，一点消息都没得 突然早上 hr 开始一个个叫人，才知道要裁员了，当时真的是一脸懵逼
    chaffy
    chaffy
    Aug 1, 2017
    32
    你也太善良了，还帮他们交接
    AlwaysBee
    AlwaysBee
    Aug 1, 2017
    33
    “到底变身系为咗乜”
    chmlai
    chmlai
    Aug 1, 2017
    34
    还交接个毛
    iamjs
    iamjs
    Aug 1, 2017
    35
    @pual 拿了台设备，这种。。不能乱教啊。。。不当心被公司反咬变盗窃。。。（朋友碰到过）
    silencefent
    silencefent
    Aug 1, 2017
    36
    能拿钱结算就不错了，还想赔偿，给你欠 10 万要伐？
    huigeer
    huigeer
    Aug 1, 2017 via iPhone
    37
    被裁+2
    hekunhotmail
    hekunhotmail
    Aug 1, 2017
    38
    创始人说三个字， “开会” “散”
    zhleonix
    zhleonix
    Aug 1, 2017
    39
    @cxe2v 仲裁是按前一年的实际工资收入而不是合同上的。
    pual
    pual
    Aug 1, 2017 via Android
    40
    @iamjs 当然和老板商量好，你没钱可以，拿设备当补偿啊，就这样算便宜你了
    pual
    pual
    Aug 1, 2017 via Android
    41
    大热天找工作真的有点苦逼
    pual
    pual
    Aug 1, 2017 via Android
    42
    这世界老板的套路都一样，提前一两周告诉大家会死啊
    um1ng
    um1ng
    Aug 1, 2017
    43
    难道是国际私塾？
    ibugeek
    ibugeek
    Aug 1, 2017
    44
    同样是无预兆的公司解散，不过我们还有 N+1，算不错了。
    pual
    pual
    Aug 1, 2017 via Android
    45
    @ibugeek 良心企业
    areless
    areless
    Aug 1, 2017
    46
    所以得多关心公司基本面，能怪谁？密西西比泡沫事件其中有一段："为了重新树立公众对密西西比公司的信心，政府真可谓是使尽浑身解数。政府甚至宣布强制征兵计划，召集巴黎所有穷困的流浪汉，提供衣服和工具，让他们排成队，肩上扛着镐和锹，日复一日的通过巴黎街头然后来到港口等待被装船运往美洲，佯装到那里的金矿上干活。他们之中有三分之二没有上船而是分散到法国各地，不到三个星期他们中的一半人又出现在巴黎。"
    cxe2v
    cxe2v
    OP
    Aug 1, 2017
    47
    @hienchu 其实我是有预感的，但是没想到直接就宣布了，没有任何缓冲期

    @areless 自己还是有预感的，没想到解散来得太快就像龙卷风
    yowenj
    yowenj
    Aug 1, 2017 via Android
    48
    做什么项目的？没有任何先兆?
    tonychin
    tonychin
    Aug 1, 2017
    49
    美团新成立的成都研发中心正在招人，楼主有兴趣的话简历可以发我帮你内推
    holy_sin
    holy_sin
    Aug 2, 2017
    50
    哈哈哈
    fengfisher3
    fengfisher3
    Aug 2, 2017
    51
    好尴尬，希望能拿回相关报酬什么的吧。楼主加油。
    qinxi
    qinxi
    Aug 2, 2017
    52
    你这都是小场面............2017 年...这样的事我经历过两次了....
    zhlssg
    zhlssg
    Aug 2, 2017
    53
    @qinxi 公司终结者。。
    simo
    simo
    Aug 2, 2017
    54
    我们是大概 2 个月之前解散的，我司行为，比你描述的更恶心人。
    chnyang
    chnyang
    Aug 2, 2017
    55
    @qinxi 怎么说？？？还有这么坑的， 快不行了还招个人？
    ThinkCat
    ThinkCat
    Aug 2, 2017
    56
    没有补偿，这点太坑了。当初也经历过一次解散，然后按照法定程序，有补偿的，补偿还不错。
    maoyouhui
    maoyouhui
    Aug 2, 2017
    57
    有意愿来武汉么，可以的话，我们能给大家提供一些工作机会，希望不要误解
    Biscuits
    Biscuits
    Aug 2, 2017
    58
    最近也闹类似的事情，烦。希望早点找到工作吧。
    XuanYuan
    XuanYuan
    Aug 2, 2017
    59
    楼主是做哪个方向的？
    vjnjc
    vjnjc
    Aug 2, 2017
    60
    难道不是直接走人了么。。。
    要交接？按技术顾问工资付费
    linlinwanan
    linlinwanan
    Aug 2, 2017
    61
    楼主是作什么的啊？
    cxe2v
    cxe2v
    OP
    Aug 2, 2017
    62
    @yowenj 不是项目，是有预感的，但没有提前通知
    @tonychin 谢谢，有 JD 吗？
    @fengfisher3 没报酬，不想太多，赶紧找到下份工作吧
    @ThinkCat 那你运气好啊
    @maoyouhui 暂时应该没有要来武汉的，谢谢好意
    @XuanYuan
    @linlinwanan 楼主主要做后台开发，主要是.NET 技术栈

    @vjnjc 哈哈，后续如果再找我肯定会收费了
    tonychin
    tonychin
    Aug 2, 2017
    63
    @cxe2v 这个是后台开发的 JD： https://www.liepin.com/job/199419226.shtml，Android 和 IOS 也有，
    有兴趣的话可以简历发我邮箱帮你内推：qinxiaoqing.218#163.com
    linlinwanan
    linlinwanan
    Aug 3, 2017 via Android
    64
    自己牛的话，还好的
    cxe2v
    cxe2v
    OP
    Aug 3, 2017
    65
    @tonychin 哈哈，谢谢，技术栈方向不一样，投不了
    cxe2v
    cxe2v
    OP
    Aug 3, 2017
    66
    @linlinwanan 还行，已经面试通过几家公司了，但是考虑到前景，没有选择去
    sicongwang
    sicongwang
    Aug 4, 2017
    67
    楼主是 CTO 为啥一点风声都没听到, 不应该是管理层的一员吗
    momo1999
    momo1999
    Aug 5, 2017 via Android
    68
    一个月以前解散，也是晚上开个会，第二天不用来了
    cxe2v
    cxe2v
    OP
    Aug 6, 2017
    69
    @sicongwang 我属于中层管理，不属于高层
    hondel
    hondel
    Aug 8, 2017
    70
    一般初创公司还是有一定风险的，比如资金链出现紧张局面、重视运营团队、产品在资本市场受挫等等一系列问题。
    纵观当下，初创公司的 CEO，分为两种人，一种有过多年行业运作经验，且熟知互联网体系架构，明白互联网公司需要哪方面的人才，另一种比较可悲，就是被股东或者合伙人或者所谓的朋友忽悠，没有经过系统学习深造，没有太多的对于互联网的认知，赶鸭子上架，组建公司开办业务。
    现在很多初创公司，都是比较偏向于业务、市场、运营的，毕竟前期这些单位可以快速推出产品，使公司进行盈利，不至于账面上一直是赤字。但技术就比较尴尬了，初期接触时，CEO 往往大刀阔斧给你灌输公司的经营方向与未来宏伟蓝图，作为技术也会根据口述进行技术搭建。可进入公司后，你会发现，公司偏向运营或者业务，根本不在乎技术环节，你做起来就会受限，或者是 CEO 让你去做一些东西，可是你发现技术实现不了，CEO 又会对你的能力打问号。
    所以，总结来说，一般不要轻易涉足第二类 CEO 创立的初创公司，因为项目不佳，融资困难，产品口碑差，导致早晚会出现团队甚至整体崩盘。包括技术新人，尽量选择大企业，要求的薪资要低一些，沉积一下自己的技术实力。
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