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SilentDepth

未休年假必须在期望离职日期后休吗？

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  •   SilentDepth · Oct 23, 2017 · 3151 views
    This topic created in 3261 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    比如说我希望一个月后离职，但还有 10 天年假没有休，然后公司要求我全勤干到一个月后的那一天再处理年假，实际的离职日期往后顺延。

    这符合法律规定吗？
  • 离职
  • 天年
  • 日期
  • 休年假
    3 replies  •  2017-10-24 10:25:38 +08:00
    lion9527
        1
    lion9527  
       Oct 23, 2017 via iPhone
    不合法
    antowa
        2
    antowa  
       Oct 24, 2017
    肯定不合法啊
    rocksolid
        3
    rocksolid  
       Oct 24, 2017
    胡说八道
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