我也不能光询问,我先说说我的看法
- 我本意是想贴贴会的技能,然后顺便看看有没有东北附近的开发公司能给个年后的 offer 啥的,不过想想还是算了吧.这里东北的太少 然后月入 10K 的太多 我还是歇着吧.
请原谅我标题的通用性,但是我绝对不是 UC 震惊部的....
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我的状况: 今年 6 月份领毕业证
以我现在遇到的情况来看, 现在招收这种需要培养的人,一般都是南方的创业公司居多(个人见解,具体为什么这么想,看完下面就知道了)
我并不信,我所处的地方有年终奖的说法(即便有,也没多少,因为哈市 JAVA 工资给的低的很,压榨的紧 大多数招聘信息不分初级中级高级,清一色低,,,,当然 我也就是个初级的水平)
我现在已经辞职待业在家里,前公司非互联网公司 好在你会的杂一点,写点简单代码,改改程序,维护维护,工资就不能太低,但是相应的,也会受着一些传统公司的束缚: 工作没有什么灵活性,可能没有网络部 可能只有你一个技术,当天任务完成也要陪部门其他岗位加班,一个月只有四天休息等... 优点就是 几乎都是靠时间,有时间学习,的确也学到习了.但是不知道没有一个好的交流环境,自己能坚持多久.
然后最近也有投一些简历,毫不意外 都是已读未回复状态(Boss 直聘)
投递的简历简历包括
- 5 家运维类
- 1 家 JAVA 类
只有一家回复说不招收了(请不要吐槽为啥 JAVA 我就投递一个,JAVA 类我应该是投的差不多了,所以只投一家,运维投的都是非软件公司:广告公司或者新创公司等 PS:非互联网公司一般是不会知道运维这个词的 所以归为非软件公司)
然后我现在很迷茫
虽然现在找了一份 软件公司的兼职:写一写相关文档,做一些基本的黑盒测试,加强用户体验等 在家也能有些收入,但是我还是不确定我这次半裸辞是不是对的
我很荣幸,在我想去开发岗的时候,恰巧找到了一个南方创业公司,可惜需要年前就职. 问题离家里很远,去了 应该不能回家过年了,所以我这个辞职 应该算半裸辞.
其实说那么多问题就两个
想尽快找一个年后就职的 offer,我想这也是大多数人的想法吧?
然后年前年后的工资待遇是否一样?
- 最后感谢你的阅读 嘿嘿如果有 HR 等来分析一波这个帖子就更加好了
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