这次的面试官是技术 leader，好像是信息平台部的，会侧重哪方面的考察？多问一句，听说阿里好像是 hr 来决定去留的，万一能到 hr 那一面，应当怎么准备？先谢谢各位了
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javayu123Jan 23, 2018
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hardmanJan 23, 2018 via Android
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想去阿里得有阿里人的气质，hr 面的时候看你够不够阿里了
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charmjoeJan 23, 2018
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就是大优酷呗
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katiosJan 23, 2018
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还好，正常心态，如果前面面试比较好的话，leader 就简单聊聊。hr 谈谈薪资。
如果前面勉强的话，leader 还会问些技术的，以加深考察，这个还是看你的竞争者。 可能你肯不错了，但是竞争者更优秀，你有什么方法呢。反之亦然。 放松心态，平常心 |
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woodface2233Jan 23, 2018 via iPhone
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谈好钱，谈不好千万别去。
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jinwypJan 23, 2018
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阿里 hr 真牛逼，上来就谈价值观，我说知乎上阿里价值观的讨论，hr 说那些都是假的，不存在的，让我好好学习一下什么六脉神剑
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zenxdsJan 24, 2018
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表现得有精气神一点，乐观皮实自己体会
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HantJan 24, 2018
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你可以加个滤镜
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HantJan 24, 2018
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加个滤镜美颜一下
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zhangwillingMar 2, 2018 via Android
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前端吗？我之前三面被问了技术问题的。后来直接被 leader 问目前公司的薪资，加多少钱愿意离开目前的公司，后来 hrg 也问了同样的问题。
后面被问的问题，我回答地比较诚恳，例如为什么要来阿里，平时空闲干什么，都看什么书，对自己的看法如何…… 我中间说了些可能多余的话，大概是说公司离开谁不会怎么样。离职是件严肃的事，一个人要对自己的职业生涯负责任。 后面就没通知了……全当是经历。 |
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@zhangwilling 多谢老哥建议，我已经过了。。
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yeshen4328Mar 13, 2018
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@wk999 你好，请问这个视频面试主要面试那些方面呀？
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@yeshen4328
二面和三面都是视频面，我只是说一些面试官问我的问题，希望可以帮到你： 0.项目，会针对项目中的某一点提问，比如为什么这么做，如果要优化会你会怎么做等 1.线上 /日常问题处理，稍微涉及一点计算机网络、Linux 的东西，更看重处理问题的方式 2.concurrent 包下面的类(countdownlatch，chm，线程池等，cas 机制甚至 aba 问题) 3.nio(bio,aio) 4.jvm （ jmm，volatile，gc 等） 5.最后是个人视野，潜力的考察(Java8 新特性比如 hashmap 实现方式，stream，function 编程等) 总体来说考察还是有一定深度的我觉得，认真准备的话应该问题不大 |
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