我吧有 10 天的婚假，6 月份就可以请了，一直怕请假耽误了工作，给领导印象不好，拖到了现在！想着年前没事把婚假休了，掐指一算 2 月 2 号年会，如果 2 月 3 号开始休假，2 月 12 号结束，然而我们 2 月 13 号放春节的假 11 天，连起来了可以休 21 天！！！我这样子休会不会太过分了呢？纠结中要不要请，会不会影响我的年终奖😓
• 请不要在回答技术问题时复制粘贴 AI 生成的内容
This topic created in 3206 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
shackyJan 26, 2018 via iPhone
1
和 leader 沟通一下，如果不忙，时间允许就可以的
|
 |
fctenJan 26, 2018
2
同一楼。公司巴不得你在公司没事的时候休假，这样忙的时候就不会有人休假了……
|
 |
3
|
2 |
qingfengxmJan 26, 2018
4
婚假不是得在结婚登记日之后的 6 个月内休吗？你这不会已经过期了吧
|
 |
5
@qingfengxm 我们规定有效期是 1 年
|
|
6
@fcten 公司这样想最好了
|
 |
testlcJan 26, 2018
7
婚假有 10 天吗？不是取消晚婚假了么
|
|
8
@testlc 就是 10 天的，你去查查政策
|
 |
rocksolidJan 26, 2018
9
提前申请好就行,不要到了快休假的时候再提,休长假没问题,但是最怕突然休假的
|
|
10
@rocksolid 嗯嗯 说的既是
|
 |
xmgitJan 26, 2018
11
你们公司居然没有超过几天的休假，需要提前申请的说法？工作来不及交接，怎么办？
|
|
12
@Bardon 没有连续休多少天的限制；这 21 天假期，其实就是 6 天是工作日，项目年前不会有新需求，顶多是线上问题处理，可是 2 月份以后就禁止了任何上线
|
 |
yagJan 26, 2018
13
跟你们管假期的主管一般是 HR 吧还有直属领导沟通一下
|
 |
niboyJan 26, 2018
14
该请就请，如果有什么不好的影响，那休完后离职也行
|
 |
chiuJan 27, 2018 via Android
15
项目空闲期的话我觉得可以这样放
|
 |
MartinWuJan 29, 2018
16
这种事情不用纠结，直接就和你的 leader 说出你的想法（休假）。他批不批准问了就知道，不用自己猜。
|
|
17
嗯嗯。已经批了，2 月 3 号开始休假，感谢们的回答😁
|
Select Language