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yanwJan 27, 2018
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年终奖不就是奖励你一年的付出吗，有啥不厚道
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watzdsJan 27, 2018 via Android
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我很厚道，工作前两年没拿过年终奖
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redteaJan 27, 2018
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发年终奖前辞退员工，厚道吗？
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这有什么厚道不厚道的？年终奖是自己上一年努力的结果。是自己付出的收获，如果什么贡献都没有，会有年终奖吗？
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markyangdJan 27, 2018 via iPhone
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这问题太搞笑了吧，是年终奖，又不是年未奖。
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kkzxak47Jan 27, 2018 via Android
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年初奖的话不厚道
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zlfzyJan 27, 2018
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年后跳槽是计划之中的，发不发年终奖我都走
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XinLakeJan 27, 2018
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**年终奖金** 和 **辞职** 本来就是 2 件独立的事情。但是这 2 个独立的事情串联在一起，就可能会产生对上级不敬、自己不厚道的意思。
如果你老板懂点开发应该还好，走就走没什么。 如果你老板很讲抱团取暖，那就不太好。 |
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XinLakeJan 27, 2018
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回复不支持 Markdown 了么，* 号纯属笔误了
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wclebbJan 27, 2018 via iPhone
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如果我没记错，根据法律，无论辞职与否，年终奖也应当照发辞职员工。
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你跟公司之间是雇佣关系，记住这个可以少很多烦恼
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s642153378Jan 27, 2018 via Android
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干满一年的话，拿完就走厚道！
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别跟资本家讲厚道
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brightguoJan 27, 2018
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每个人不一样，我就挺欣赏楼主的！
所以我建议楼主，在每个公司都是拿年终奖前离职，这样的员工，公司最喜欢了！ |
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MicroiJan 27, 2018
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这位 B 逻辑不行，就算要比喻，也是拿了甲方的项目奖励后提出不再做甲方的供应商，跟说坏话有什么关系。
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LiirJan 27, 2018
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标准答案不是把年假休完再走更厚到么。
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HHH01Jan 27, 2018 via Android
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我第一次跳槽的时候，想要对公司厚道点，在拿年终奖前跟老板说我要跳槽。结婚，老板立马告诉了 HR，然后到手的奖金扣掉了一半。你为公司着想，公司未必会替你着想的，拿完年终奖再提离职，这年终奖就是你应得的，如果你先提离职，就做好不要年终奖的准备，所以拿到 offer 就该提离职。
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XrongJan 27, 2018
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员工与老板是签劳务合同的，你跟我说厚道不厚道？？？
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HHH01Jan 27, 2018 via Android
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劳动法里规定，如果年终奖是工资的一部分，这就是劳动报酬所得，必须给，你离职也得发给你。
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a132811Jan 27, 2018
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年终奖本来属于当月给你的报酬，年末才发给你。PS: 貌似劳动法还明确规定年终奖就是薪酬。
------------------------- 1-11 月都不发工资，年末才发给你，厚道吗？ |
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hugeeJan 27, 2018 via Android
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每个人都有自己的看法，我认为是不厚道的。
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hsuanJan 27, 2018 via Android
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非常厚道
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是你一年付出的奖励，应得的。不拿是脑子出问题了
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lausiusJan 27, 2018
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十分厚道。
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yhyy135Jan 27, 2018 via iPhone
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拿着工资还想辞职，一点也不厚道呢！
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billleeJan 28, 2018
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这明明是年终奖，又不是年初奖，有什么不厚道的
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miketeamJan 28, 2018 via iPhone
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拿吧，我选择不拿现在被领导怀疑人生了都…不拿不给面子的那个意思
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rb6221Jan 28, 2018 via Android
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厚道这个词是情不是法，可以直接免疫掉…
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jadeityJan 28, 2018
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BOSS:"员工年底辞职了，年终奖不发了厚道吗？“
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不妥……
至少得要来年把年假全用完再跑啊 |
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nodinJan 28, 2018 via Android
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年终奖不就是从去年的工资绩效里抠下来的？
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aliasliyu4Jan 28, 2018
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@laoyur 最佳
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公司不发年终奖厚道吗 (滑稽
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CharmanderS5Jan 29, 2018
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这有啥不厚道的。
和企业谈什么厚道，但我承认这是比较鸡贼的做法。拿完年终奖就辞职很容易让人联想到你年末这几个月是不是早就想走，但看在年终奖的份上还『赖着』。 我是游戏行业，年底项目刚上，打算周末尾牙开完，拿到项目奖励周一就辞了。 |
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xiaxiaokangJan 29, 2018
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年终是你前一年应该得到的奖励为什么不厚道？
不厚道是预支后一年年终那叫不厚道好吗！ |
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hanxiaomengJan 29, 2018
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年终奖又不是年初奖。。。。
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zonghuaJan 29, 2018 via iPhone
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拿了开年利是就辞职的我
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