rt，客户端项目现在我一个人做，非常累，精力涣散
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Supplement 1 · Mar 5, 2018
目前的状态是，钱少事多离家远，活多权轻责任重，已提离职，老板强制要加班
Supplement 2 · Mar 5, 2018
顺便问下大家怎么看待，只谈情怀不谈加薪的老板。
Supplement 3 · Mar 6, 2018
中午准备去交涉，说任务量太大
Supplement 4 · Mar 6, 2018
已谈完，目前并没有闹僵，目前为了保护公司利益，不报名字
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miniersMar 5, 2018
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请假呗😂
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@miniers 弄僵了会不会对下家入职有影响
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timewolfMar 5, 2018
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毛线影响……老板脑子瓦特了
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huclengyueMar 5, 2018 via Android
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钱不多。裸辞
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@huclengyue 已经辞了，辞职信发了
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@timewolf 老板喜欢给压力，他说做不完就加班，一定要做完
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直接不做了
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HelyChengMar 5, 2018
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加班给什么，最差的调休。
什么都没有，谁爱干谁干。 |
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iiduceMar 5, 2018
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这是要榨干你最后的剩余价值啊。辞的好！
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AkiyuMar 5, 2018
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不能反抗那就让他艹一下吧。。。
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cisisustringMar 5, 2018
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老板都是聪明人,不会做亏本的事情.
他这样竭泽而渔,就考虑你要走趁机多压榨一点,别人对你不好,你还对他好多做事,这不是在鼓励他对你更不好吗? 要不要鼓励他更加对你不好,你自己思考一下 |
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lsmgeb89Mar 5, 2018
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正常进度，到点走人就行。
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尽量帮忙, 拒绝压榨. 我之前有次离职的时候, 2012 年, 老板额外给我发了个一两千, 让我最后多帮帮忙.
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xiaoyang7545Mar 5, 2018
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是我的话就是 按正常的工作规律做，反正也不特意去拖延，做不完也没办法。绝不加班。问心无愧就好了。
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0ZXYDDu796nVCFxqMar 5, 2018
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不画架构不画流程不写文档不写注释不管可维护性
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LamProductionSMar 5, 2018
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做呗，对得起这份薪水就好了，到离职时间就走人。
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@LamProductionS 我干的活已经超出我这份薪水了，我干的活是和旁边一个工作了五年的人一样的
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tadtungMar 5, 2018 via Android
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@Alchemistxxd 钱少事多离家远那就辞吧。。。
至少这三项怎么也得占一项才行。不然真不值。。你这还好吧，想我当年在某企业一个人干两个人的活，不是更惨。某垄断企业，单位里有拿工资不干活的。当时部门另一个岗位有辞职回家的，我临时将他的工作接上，招聘了几个月没合适的，领导干脆直接不招了，我一直干两个岗位工作，下面还两家子公司，就这样干了半年我也不行了，直接辞。 |
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hanfeng3015Mar 5, 2018
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貌似脑子正常点的老板，员工提离职后，只有员工好好交接工作，就不会提更多要求了。从你的描述看，这老板估计不是脑子坏了，就是个二代，从小习惯了一切按照自己的想法进展，不太尊重或蔑视社会规则和客观规律，难以接受失败和别人对他说“不”。
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@hanfeng3015 老哥吊。。。。。
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hqdmyMar 5, 2018
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混身肚子疼,不舒服,请假
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xiaoyangsaMar 5, 2018
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。。。老板 666，做页面上线呗，能用个 1 个月就好，所有的坑与你无关了。。
我这边要有人提离职，马上得想怎么交接，怎么不耽搁任务，怎么降低影响。。而不会去压一个心不在公司的人。。。 |
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@xiaoyangsa 老板喜欢谈情怀，洗脑
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daniaorenMar 5, 2018
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没和老板交涉过么？说得不好听，都是成年人了，还有人能让你做这做那的？现在的状况明显是他需要求你
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做好证据采集，比如加班和考勤记录，缴金是否正规，威胁要劳动仲裁，辞职信用挂号信形式寄出，免得它说没收到
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Light3Mar 5, 2018
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我也在想.. 目前我要离职(因为公司问题 逼迫降薪 没有赔偿) 然后分了我个大概两周完成的工作.. 蓝瘦
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@Light3 降薪。。这有啥好想的。。跑
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summerwarMar 5, 2018
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这老板也是心大，不怕你在代码中加料吗？
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calmingMar 5, 2018
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你要离职了还怕啥
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@calming 怕背调泼我脏水
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NSAtoolsMar 5, 2018
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这老板胆子够肥
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uncle0charlieMar 5, 2018
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@Alchemistxxd 除非你去大公司任职中层，否则一般也没人背调。不过起冲突总是不好的，活慢慢拖着呗
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@uncle0charlie 对，我是这么想的，不准备闹僵，没意思，影响也不好
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jsoncaiMar 5, 2018
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闹僵就闹僵啊 离职证明随便自己做一份就好了
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MaviousMar 5, 2018
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@Alchemistxxd 你下一份工作是高管？要进大厂、名企？都是小喽啰背什么调。别把自己看得很重要。没那么多企业有闲心做背调。
正常上下班，在工作时间用最正常的时间完成工作，做到哪里算哪里，到点准时走人。 30 天一满就走，工作做不完是老板给太多的缘故，反正正常工作时间里你是在推进工作的。 |
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kimchanMar 5, 2018
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我上一家公司也差不多.. 都提离职了不好好交接. 一直安排新任务...还要求 996...噗....只能呵呵了.
建议是以正常速度做. 基本不加班. 到走的那天能做多少是多少. 交接啥的估计也别想了. 我当时走了之后他还让我去帮忙. 帮了一次. 说后面会给钱...最后一分都没有. 还说我白眼狼(因为我只帮了一次. 后面没继续帮? )..... 所以, 综上所述, 遇到这样的上司. 走了之后绝壁别回头啊. 我当时就是善良了那么一下. 被说白眼狼的时候真的是差点想广而告之公司名了.. |
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@kimchan 建议爆出来，反正我就正常速度开发，而且最近颈椎不舒服，要去拍个片子休息下
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ChefIsAwesomeMar 5, 2018 via Android
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他手头除了有你一个月工资，还有什么？只有你一个人干活，完了又在你离职的时候让你加班，这不是明摆着舍不得招人吗。他就没考虑过交接的问题，只想你现在把东西做稳定。未来一年半载的他都不用再招人改了。要是你这个月东西做不好，留个大坑，是你吃亏还是他吃亏？到底是谁求着谁？
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@ChefIsAwesome 一个月工资我到不在乎，他是招不到人，所以要我加班
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kimchanMar 5, 2018
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@Alchemistxxd 后来想想. 公司大部分同事其实都挺好的. 也就是那个 TL 傻逼而已. 所以忍住了 😂
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Cu635Mar 5, 2018
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这个老板脑子哪里去了？提离职了还敢给你任务？
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@Cu635 就是之前的任务，但是太多了，他要压缩排期，做不完
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ixinshangMar 5, 2018 via Android
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留个门？
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@ixinshang 哈哈 这种项目是留个门 都是浪费时间
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xenmeMar 5, 2018 via iPhone
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避税得去黑他一把
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@xenme 怎么黑 球方法
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DujiangMar 5, 2018
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是 Hashtable,谢谢。
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mingyunMar 5, 2018
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呵呵这个公司，报上名字防止坑 v 友
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@mingyun 之后看这个老板的态度再决定爆不爆
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lazypuMar 6, 2018
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每个老板都希望员工自觉热爱加班
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@tabris17 @Alchemistxxd 个人觉得这是最靠谱的做法，但是如果你的老板是个复仇心很大的人（看你的描述感觉他有这个可能）那考虑你的自身利益还是再想想吧
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shimomiaizoMar 6, 2018
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@Alchemistxxd anyway，坐等你的决定
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shimomiaizoMar 6, 2018
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我倒是好奇为什么你都辞职了他还能要求你加班，你司是辞了之后还要再干一个月那种吗？
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shimomiaizoMar 6, 2018
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总之，还是把每天加班时长都记下来，离开前一天找他谈清楚，加班费算清楚，如果 ta 拒绝支付，就直接仲裁。
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shimomiaizoMar 6, 2018
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最后，只谈情怀不谈加班？只谈辞职不谈苦干啊。
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@shimomiaizo 他有项目要上线，现在没人手，我说工作量太大，hold 不住，他就说做不完就加班呗。
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@shimomiaizo 不太想加班，颈椎也不舒服
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shimomiaizoMar 6, 2018
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@Alchemistxxd 告诉他你要去医院或者理疗按摩的地方解决脖子的问题。如果他阻止，提醒他你已经辞职了，并且告诉他加班需要付加班费，如果他开始先撕破脸那你找仲裁就更理所当然了
总之，我自己是个不擅长拒绝不擅长为自己反抗保护自己权益的人，不知道做以上这些事情对楼主来说是困难还是容易，总之楼主加油，记得处理完了回来给我们个消息，下次找工作再别遇上这种坑爹老板了。说句实在话，加班不给钱我都无所谓了，但是让我生理心理都不舒服还不给钱态度还恶心那真是请 ta 直接死妈了。 |
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@shimomiaizo 好的，没问题
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7654Mar 6, 2018
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这个时候不提加班费，劳务费，钱留着给老板过年吗
离职已交，等着做好交接就好 |
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kimqcnMar 6, 2018
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我是你老板，以后不加班了，再给你一万，把帖子删了。
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liaoyaohengMar 6, 2018
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摸鱼
既然提了离职，就按照自己节奏走。 |
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simon4761Mar 6, 2018
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一言不合就该去仲裁。。从等楼主好消息。。
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