今天去面试一家做电商的公司的 PHP 职位。
过程是这样的：
1、签到。
2、填写基本的信息。
3、填写完了拿来一份“常识”题，再基本的 “常识” 题，好像有快 50 多道题，有语文的反同义词、拼句子等题，有几何拼正方形题，有算术题 …… 全是选择或文字填写的，限定 12 分钟。
4、做完了再拿来一份 PHP 的题目 ，题目好像也只有四五题。
第三份的 常识题好像是所有的面试者都要做。
当我看到第四份题时我就直接走人了。既然要做题为什么把所有的题都一下子拿出来。 大家觉得我这样做有过了吗？
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ty89May 15, 2018
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八成是 HR 部门搞出来的
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我还碰到过 HR 色诱的面试呢。
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都是筛选形式罢了，楼主没通过筛选而已。
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做完的都好欺负，他们想招好欺负的。
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tonewMay 15, 2018
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可能 hr 只是为了 kpi
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orangeadeMay 15, 2018 via Android
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遇到过 hr 说是本周日(上班调休), 结果把日期安排成下周日(非工作日)的
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@tomczhen 我觉得这应该可能是企业文化的一种吧，选上了我也受不了这种文化。
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@ty89 HR 就管这个的，能不办点实事吗？但这也要上面的同意吧，我觉得这应该也就是企业文化了。
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@taresky 所以我当我看到 PHP 的试题时，后了就走人了。
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@orangeade 也试过约了周六，去了结果没人的。
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面试官：你们 Python 用的什么版本？
我：2.7 面试官：Python 都出到 3.0 了，你们怎么还用 2.7，怎么不考虑 2.8，2.9 呢？ 这感觉就跟当初看到 windows97 安装盘一样令人震撼....... |
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zhangyimingMay 16, 2018 via Android
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@Actrace 你为何如此优秀
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@liubo 是啊，都 3.6 7 了怎么还用 2.7 怎么不考虑 2.8 2.9 ？
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chenyu0532May 16, 2018
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@Actrace 你成功 的吊起来了大家的求知欲。。请说出你的故事
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