去年 10 月份培训结束然后入职，感觉公司发展的不好，最近有了跳槽的想法，很好奇大家是怎么一边工作一边面试的啊
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投简历——》收到面试——》请事假——》面试——》成功了 ——》办理辞职
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messagebusJun 6, 2018
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正常都是 1 楼的流程，好多有经济压力，换工作不能中断
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@reymond3 懂了，谢谢大家
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投简历——》收到面试——》翘班——》面试——》回来上班——》等通知
辞职——》投简历——》出去嗨——》收到面试——》面试——》继续嗨——》等通知 |
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carakanJun 6, 2018 via Android
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同问，试用期跑路怎么搞比较体面?
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@carakan 直接请假，理由是面试？
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yoke123Jun 6, 2018
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比较体面？ 直接跑路啊
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carakanJun 6, 2018 via Android
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@xianxiaobo 我是约在星期六。。😂
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ryd994Jun 6, 2018 via Android
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说身体不太舒服就行了，又不是小学老师非要查你病历。还有年假剩的话，先用掉年假，反正也是带不走的。
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投简历 -> 收到面试 -> 请事假 -> 面试
面试失败: 重复上述步骤... 面试成功: 提离职 -> 小黑屋谈话 被领导劝服，当做什么事情都没发生，继续上班 -> 完 交接 -> 离职 -> 出去 high(可选) -> 新公司入职 -> 完 以上是 3 月亲身经历的过程。 |
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dishuibabyJun 6, 2018
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@ryd994 年假没有休完的话。离职的时候。公司是要按剩余天数给你工资补偿的
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bfpiaoranJun 6, 2018
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我怎么是这样的 投简历 -> 收到面试 -> 请事假 -> 面试 ->收到通知 -> 离职 -> 不想去了 -> 出去嗨 -> 面试循环~~~~
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x86Jun 6, 2018
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离职 》出去嗨 》投简历 》出去嗨 》 面试 ...
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zml5dJun 6, 2018
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那如果 你想跳槽的几家公司 现在的老板都认识怎么办啊。。。。。反正我是裸辞了🤦♀️
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randyzhaoJun 7, 2018
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事实上。。。同一个城市的 HR 圈子并不大。
蛮大概率的情况是，你请事假出去面试前，原公司的 HR 已经知道了。 |
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