我这边情况如下：
当然标准回答是要么忍、要么滚。我也这么想的，就想发出来吐槽吐槽，顺便看看大家公司有没有类似的情况。
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rb6221Sep 7, 2018 via Android
1
这还忍？忍的前提是拿的钱能给你心里补偿，你这个是赤裸裸的亏钱啊
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realpgSep 7, 2018
2
问啥别人意见
自己不爽就炒了老板 |
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z15858167Sep 7, 2018 via Android
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忍吗？滚那？
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jy02534655Sep 7, 2018
4
如果是我我会直接说没钱
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boris1993Sep 7, 2018 via Android
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明显各种设卡增加报销难度，变着法让你自愿非自愿主动被动地自掏腰包
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yukiww233Sep 7, 2018
6
前公司:出差 1-2 月，没周末，晚上九、十点钟是常态，住宿规格特别差，补贴每天 45，报销流程走半个月，哪里缺人就得填上，还经常干体力活
（工程项目的系统部(ban)署(zhuan)） |
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jwk345Sep 7, 2018 via iPhone
7
好惨
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feng1234Sep 7, 2018
8
怎么那么惨，虽然我们也是先垫付后报销，但是至少北上广是一天 300 块的补贴，二线城市 250，三线城市 200 块
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asyqmSep 8, 2018
9
出差没有拿过补助的飘过，外企合资都呆过，都没听说差旅补助是个什么东西。每天有固定额度的差旅餐费，额度内实报实销。
没有过借款，都是自己垫付后报销。 出差是否长期视业务需要，这个没啥可吐槽的。 |
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niboySep 8, 2018
10
现公司：没有出差补助，没有预支，国内出差最高住宿费 280，回来后拿票据现场报。。。
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wangfei324017Sep 8, 2018 via iPhone
11
我记得，机场大巴会开到最后一趟飞机落地后多久的
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