前几天去一家公司面试 iOS，之后顺利拿到 offer，约定的一周后入职，就没有多面然后回老家休息了 结果这周从老家回来，拿着资料去入职，被公司 HR 告知因为更换了领导，不招 iOS 了，让我回去。。。。请问 v 友这种事情该怎么面对
This topic created in 2970 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
上面是我一个朋友经历的，公司名曝光一下 北京独创时代科技有限公司
|
1 |
xenmeSep 20, 2018 via iPhone
2
这个也是牛到不行
|
 |
Lanke0Sep 20, 2018
3
什么鬼，这么乱
|
|
4
@Lanke0 应该多换几行。。喘口气
|
 |
d5Sep 20, 2018 via iPhone
5
这能忍
|
|
6
@d5 不忍还有什么手段吗，offer 这东西也不受法律保护啊，完全就是靠行业间的自我约束
|
 |
tao1991123Sep 20, 2018
7
|
 |
crawl3rSep 20, 2018
8
offer 也是有法律效用的
|
|
9
@crawl3r 不是纸质 offer，没公章诶
|
 |
kazeikSep 20, 2018
10
有邮件或书面的通知没，，有的话，去劳动监察支队寻求一下帮助吧。
|
 |
leyleSep 20, 2018
11
搜了下，是个外包公司，估计是甲方不让这公司干了，这公司当然就不招人了。
|
 |
vazoSep 20, 2018
12
你这朋友如果 offer 没有明确赔偿内容，且无法证明自己有什么实质的损失，那就这样了。
订婚还有退了的呢。 下次长个心多面几个。 |
 |
popbonesSep 20, 2018 via iPhone
13
offer 其实没有什么约束力，这个在别的一些国家也是如此，因为 offer 其实并不是一个真的文件，口头 offer 基本就是公司表示愿意给你发合同，你口头同意就是说他们要是发过来你愿意签，所谓书面 offer 就是公司签好了合同给你发过来等着你签，你签好了 offer 就不存在了，你现在就是有合同了，这个有约束力的。签合同之前随便反悔，所以很多应聘指南都强调不要拿了所谓的 offer 就停止找工作，直到双方签了合同你才有最基本的保护。
|
 |
jadec0derSep 20, 2018
14
邮件的 offer 劳动监察就认的，要一个月工资出来问题不大
|
 |
aa514758835Sep 20, 2018
15
offer 是有法律约束的
|
 |
chunXDSep 20, 2018
16
去申请劳动仲裁吧，肯定会判赢的，你朋友要发财了
|
 |
IJustmaogepaoSep 20, 2018
17
我记得 offer 是有法律约束的吧
|
 |
echisanSep 20, 2018 via iPhone
18
鬼鬼
|
 |
MacbookerSep 20, 2018
19
记得一个 hr 告诉我 offer 是有法律效力的
|
 |
flowfireSep 20, 2018 via iPhone
20
offer 是有法律效力的，属于要约，去仲裁吧，不试试怎么就知道无效呢
|
 |
xiaop1ngSep 20, 2018 via Android
21
还有这种操作？
|
 |
chenyaooooooSep 20, 2018
22
朋友，我来讲下我的故事。拿到了 offer，也去入了职，但是发现招我进来的大领导几天前离职了。坐冷板凳中，真是尴尬。
|
 |
lttzzlllSep 21, 2018 via Android
23
既然都到这份上了，不如劳动局走一趟，不求进这家公司，但要弄清楚。
|
 |
zhengxiaowaiSep 21, 2018
24
offer 有约束力，走仲裁，然后抓紧找工作吧
|
 |
dangyuluoSep 22, 2018
25
反正在美国的话这样的公司一曝光那真的是要被喷惨了。
|
Select Language