上家公司，因为融资出了问题，忽然就把公司绝大多数员工裁了。欠了所有人三个月左右的工资。
很多员工都选择了劳动仲裁，我当时选择了没有参与，考虑如下：
1.老板平时对大家都很好，自己跟老板关系还可以，我朋友也跟老板比较熟。
2.公司除了研发外，都是硕士以上的学历。老板是个海龟的博士，国内也有一个博士学历，当地大学也有广泛的人脉。平时跟大家相处，也基本上是按老师和学生这样关系相处的。尽管听上去很奇怪。平时看到外面有一些收费的培训，也让员工去，回来报销。假如选择维权，感觉撕破脸皮了。
3.老板本身在业内也很有一定知名度。
4.公司当时确实也没钱，当时考虑公司破产，大家分不了几个钱。还是给老板一个机会，让公司重新起来。这样的人品应该会给大家偿还工资。
其实当时公司不行的时候，老板跟我们部门承诺会还钱。不过跟其他部门员工说了一些非常过分的话，但是我还是选择没仲裁。
后来老板被法院列入了失信人名单，隔了一年多后，迫于多方压力，那些维权的现在已经从法院拿到钱了。我得到消息立马发微信给了老板，询问我这边工资什么时候能发下来，完全不给回复。打电话也不接。
我觉得我们这些没有仲裁的，他现在应该不会还钱了，他的公司现在也搬到外地了。我还能通过其他法律途径拿回工资吗？ 各位大佬求支招。
5
Select Language