不久前经历了公司的 50% 大裁员，失业找工作中……
没想明白的是，LC 明明刚融到资了又不缺钱，怎么就突然开始大裁员了呢？ 一开始以为是，公司基于目前的经济大环境做出的保守决策，熬过冬季？
最近也看到一些公司开始裁员的新闻出现，今天一个帖子关于“没有中间商赚差价……” 再结合 深圳出现的“公司清算公告潮”，突然意识到 经济大环境只是次要的因素
主要原因是 即将到来的 [社$保] 这一波 “中间商赚差价” ……
压死骆驼的 “最后一捆稻草”
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d5Nov 19, 2018 via iPhone
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leancloud 吗
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dxgfalcongbitNov 19, 2018 via Android
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我们公司社保一直是按规定缴纳的。
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o0Nov 19, 2018
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可能是...很多公司经历了一波盲目扩张，现在处于调整期，大部分的企业或者管理层都会经历一波，挺过去以后应该可以进入新阶段了，重新思考架构而非以往一位的追求『大』。
以上纯属瞎扯。 |
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ittianyuNov 19, 2018
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你知道的太多了
自觉点.jpg |
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niubee1Nov 19, 2018
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没有中间商赚差价这件事, 本身就是违反商业逻辑的.
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xiaoyang7545Nov 20, 2018
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@niubee1 是的。但是中间商这次下手真的狠，导致今年不仅推迟加薪（按我们之前交的方式，公司等于给员工支付了 2 年的加薪成本），到手还少了。
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jmc891205Nov 20, 2018
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说实话 没这次的大讨论
我还真的不知道大部分人的公司都不是全额缴社保的。。。 |
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acrossNov 20, 2018
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@xiaoyang7545 到手不是多了吗？ 新社保计算法啊？
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chosen1cwpNov 20, 2018
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@jmc891205 全额缴纳的占少数
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crawl3rNov 20, 2018
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先降点个税给个甜枣，刚吃到嘴边就挨了一棒子
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ileenhowNov 20, 2018
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公司一直全额交社保，表示情绪稳定
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xiaoyang7545Nov 20, 2018
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@across 原来半额缴纳，现在全额缴纳，自己也得多出钱，公司出的更多。怎么可能到手变多了？
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rupertNov 20, 2018 via iPhone
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@xiaoyang7545 公积金可以取出来的，有些城市社保也可以取出来，医保的话看病可以用啊
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Canon1014Nov 20, 2018
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刚工作求点拨,工资是分开发的,社保一直也是最低缴纳,还没转正....上月工资已经拖了十多天了,我是不是要凉了 2333 还有救嘛
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xiaoyang7545Nov 20, 2018
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@rupert 公积金是可以取，其他两个就是扯淡了。社保取出来是只有自己交的部分，而且又诸多限制，等于公司帮你交的全部上缴给国家了？然后医保入卡的也是自己交的部分，报销的时候公司部分交多交少都是一样的报销比例。
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orangeadeNov 20, 2018 via Android
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最恶心的是养老金，基本上打水漂了，比例还特别高
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