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alakey1989Dec 17, 2018
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涨姿势了
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415829566Dec 17, 2018
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学习了
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原来去年公司年终奖发我的期权是个饼啊
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sujin190Dec 17, 2018
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简单来说是不是就是最初期权在不断的增资扩股过程中不断被稀释，占总股本比例不断被稀释，本身没有随着创始人团队价值增加增持，这么看完全就是创始人渣了。。
还是涨姿势了，期权价值原来果然是看人品啊 |
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bomb77Dec 17, 2018
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"在硅谷, 普通工程师的期权收入一般是超过工资收入的。如果一个公司在员工期权上动了手脚，那基本在硅谷很难再招到人了。"
蘑菇街这个事情后，感觉其也没有怎么样，照样活得好好的，被剥削的普通员工苦啊 |
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「如果你自己从来没有从期权上赚过钱，就不要在招聘时强调期权」，这是酷工作节点下面的话。
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txwdDec 17, 2018
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都说了这东西可以玩出花来
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barberyDec 17, 2018
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看完才知道，原来小米那么良心
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mingtiny11Dec 17, 2018
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这个基本看创始人良心。
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May725Dec 17, 2018
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原来最良心的还是小米
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doodle77Dec 17, 2018 via Android
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最良心的不是阿里巴巴吗？
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dabaibaiDec 17, 2018
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都是拿子公司给出的一份虚构奖励而已.....跟股份没半毛钱关系
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lghlmclDec 17, 2018
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看看当年 youku
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AllenHaiDec 17, 2018 via Android
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这东西可操作性空间太大了，还是实实在在的谈钱比较靠谱
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loveourDec 17, 2018
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从文章看，国内因为政策原因很难保证员工期权，只能依靠创始人投资人的良心了。
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wdv2lyDec 17, 2018 via Android
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写的太乱了，表达能力不行
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BiwoodDec 17, 2018
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什么时候中文文章里面不出现英文缩写就好了
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KilenDec 18, 2018
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期权这个东西完全看的是老板的人品，当时研究过，尽管公司被收购了，手上的期权如果老板选择不回购，也是一文不值，除非签期权的时候把回购方式也写在协议里面。
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mingyunDec 18, 2018
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什么叫资本家
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