没有年终奖，没有加薪，甚至没有年会 是不是可以直接考虑离职了 说明一下，不是我一个人没有加薪年终奖，是整个公司都没有 所谓的经济寒冬真的那么狠？ 还是公司要垮的借口
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不走就。。。真的要过年了
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CharlesWuJan 31, 2019 via Android
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君子不立于危墙之下
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adminsamJan 31, 2019 via Android
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不走留着过年
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zjupigeonJan 31, 2019 via iPhone
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正常发工资交社保是底线，有些东西是能有就有，没有也不好强求，看公司运程吧
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ggmoodJan 31, 2019
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我觉得短期来看收入暂时确实受到影响，但是长远来看还是要看自己收获吧。
所以对长期职业发展有利就待着，像 90 年代的华为中兴那帮人；如果什么都没有那还浪费什么时间发帖啊，赶紧写辞职单啊！ |
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lovelovesunshineFeb 1, 2019
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不要只看钱，看其他方面有没有收获，比如技术能力提升，管理能力，行业经验和资历。
只看钱或者频繁跳槽很难走远。 |
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szpShangFeb 1, 2019
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同事？是不是 12 月份的工作都没有发就让过年了
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violetdreamFeb 1, 2019
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我们公司从入职起就明确告诉你这些统统都没有
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meathillFeb 1, 2019
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“公司要垮的借口”…… 2019 年了，理智点，公司是你跟老板一起挣钱的工具，公司垮了，没人能得利。如果你觉得在这里装上天花板，该走就走。
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sisterphoebeFeb 1, 2019
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@wtf94666 hiahiahiahiahiiahiahia，，真的
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RLWGQ0AI4MAvYy36Feb 1, 2019
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那我+1
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