我是校招进来的，内部培养很差劲。 乙方码农们都是熟练码农，这一进来了就变成了经验丰富的项目经理了，而我等一批半瓶水受制于公司制度等原因，干的活不多，技术一直没啥提升，项目管理经验也是很水，现在挖了越来越多的外包进来和我们一起竞争，压力很大，怎么办？
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应该把这个看做机会，像有能力的人学习，不然甲方呆久了就废了
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cookiiFeb 15, 2019
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很好啊，可以向别人学习啊，总比自己混日子强多了。
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先跳槽到乙方公司，曲线救国
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hongchFeb 15, 2019
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重点是：自己技不如人
那么为什么不赶紧学习？ |
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zhang1215Feb 15, 2019
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V 站六字真言送上
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justiceloveFeb 15, 2019
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绝大多数人在公司都是在做增删查改，想要技术提升就得自己研究学习
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bk201Feb 15, 2019
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既然招外包，你们的位置自然是管外包，多往项目管理和产品方向发展，不要在乎技术
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lwbjingFeb 15, 2019
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不管你是什么招进公司的，，成长都是看你自己的，，跟公司啥关系了。。
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tupozhiweiFeb 15, 2019
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肯定是好公司了， 自己背景也很好的，努力呗
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mumblerFeb 15, 2019
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内部培养很差劲,你自学能力这么差吗
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chinvoFeb 15, 2019 via iPhone
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技术提升还要公司督促的？作为甲方公司的员工，工作肯定比乙方清闲，空余时间自己不充电的么？
不过说实话，乙方员工不一定愿意跳，除非跳过来能当甲方，不然只是变相的驻场罢了，被公司当“免费的外包”用 |
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RyuZhengFeb 15, 2019
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别呀，楼主，见贤思齐焉，起码来了牛的人可以跟着学习呀，能招厉害的人进来，说明公司也想一直差下去
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boris1993Feb 15, 2019 via Android
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心心念念盼着这种事呢，大佬大量涌入，意味着大量的经验和师父啊
别问，问就是跟他们学习 |
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snappyoneFeb 15, 2019
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再补一句，如果你觉得自己还不如外包的能力强，那说明你现在很危险了，因为在外包工作的本身也不会强到哪里去。赶紧抓紧时间学习起来才是，之前在甲方肯定是太舒服安逸了
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ddugujiujianFeb 15, 2019
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很好啊。把乙方项目经理安排（跳槽）到甲方，然后利用这个跳槽到甲方的项目经理为乙方争取更多的项目机会啊
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mawenjieFeb 15, 2019
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请问是什么外包，我要来
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frylkrttjFeb 15, 2019
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跳到乙方去
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