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0ZedMar 14, 2019
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有的公司 996 是有加班费的，为了钱选择 996 也情有可原。而大部分公司心里没点 B 数，既要马儿跑，又要马儿不吃草。这就是典型的喂员工吃屎
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takatoMar 14, 2019
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如果出现一个东西，其生产力相对个人来说，在 log 轴相对于人的生产力接近无穷大，那么应该就没人纠结 996 问题了。
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iiuskyMar 14, 2019
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996 好多公司都没有加班费吧？
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zhihaofansMar 14, 2019 via Android
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007 是 7*24 小时？不会猝死么
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在我朝不是很正常的吗？为什么你心里没点数吗？
不是有很多留学生回国一个劲儿夸中国快递很快，美帝周末不派送吗？ 人人都想以最低成本从压榨劳动力里面获得方便，反正不学西方国家那种动不动就罢工的邪路😊。 |
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@0Zed 如果 996，007，就算是某些公司给到了对应薪酬，我也不愿意去，生活不止有钱。
不反对加班，但反对把 996 的公司放在明面上说。 另外，当一个公司开始抓考勤，抓纪律了，基本上就是公司走向衰退的开始。 经历过一家 996 的公司，最后该凉的还是凉了 |
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@zhihaofans 不是有一家公司开始两班倒了么
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ruandaoMar 14, 2019
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老生常谈了
1. 资本的贪婪是没有止境的 2. 话语权不对等，体制问题。 |
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userdhfMar 14, 2019
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我来总结下：同志们都很爱毛爷爷，同时也都很想念毛爷爷...
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julyclydeMar 14, 2019
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有加班费啊？那是富士康吧
绝大多数企业都没富士康那么正规 |
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可区别是囚徒困境都坦白会蹲更久的号子，而 996 是没有自由可支配时间=行尸走肉=慢性死亡
所以本质上是很多人目光短浅的问题。 短期 996 能拿更多钱，长期 996 没有改变没有提高的机会早晚身体废掉 /年龄增长 然后被炒掉换个年轻的继续干 恩，（循环 |
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fancyhanMar 14, 2019
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这其实还是变相裁员啊
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fancyhanMar 14, 2019
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重复一遍,短期 996 能拿更多钱，长期 996 没有改变没有提高的机会早晚身体废掉 /年龄增长 然后被炒掉换个年轻的继续干
恩，（循环 |
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xiaohuamaoMar 14, 2019
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如果其中有一个人愿意，不配合加入 996 的工作时长，就能获取比别人更多的收益
------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这句话成立的前提是，公司加班有加班费，但是如果对于干着 996 的活，拿着 965 的工资，我觉得反而是亏了 |
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luolengMar 14, 2019
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以前还笑人家欧美的动不动就罢工。现在看起来真的是我们这边太不会去争取啦、总是任劳任怨，搞得现在就业环境很差，加班氛围重。
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agdholeMar 14, 2019
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内卷无处不在,除非强制不让奋斗逼上班,不然无解
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ifxoMar 15, 2019
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大家都抵制是不可能的，因为害怕公司报复，没人敢出头，公司既然提出了 996，肯定是希望你照做，虽然说的是自愿
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