早上等红绿灯听见路人说赔偿 N+6，有的人直接拿几十万赔偿了。像国内的企业给个 N+1 都算有良心了... 我开始酸了。
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RainNiuBiMay 8, 2019
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越发想去外企工作
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YouXiaMay 8, 2019
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虽然赔偿很给力，但是甲骨文那边很多人都 40 了，做的事情没有竞争力，出来很难找到靠谱的工作，其实有些坑的。
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alphatoadMay 8, 2019 via iPhone
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加拿大裁员给 N （星期）
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chenyu0x00May 8, 2019
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我倒是好奇为什么会裁员，有说甲骨文中国依然在盈利，所以不明白裁员的缘由。
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celeron533May 8, 2019
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听说月薪最高按照 25k 计算？
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zqxMay 8, 2019 via Android
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首钢搬迁时工人是 n*2，最低赔 12 个月，45 岁以上的还给支付养老保险直到退休，这么看国企最良心啊
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@alphatoad 加拿大这么坑吗？
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undeflifeMay 8, 2019
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另外，此次赔偿方案中，涉及到的赔偿工资设置了上限。当员工日常工资超过 3 倍社会平均工资时，将按照 N （ 3 倍社会平均工资）+6 （员工日常工资），这一方案进行赔偿。
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alphatoadMay 8, 2019 via iPhone
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@VictorFrank1 gov of Ontario 在搞 volunteer leave， 给出的补偿就是这个数
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carrieflintMay 8, 2019
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@undeflife 三倍社会平均工资的上限其实是国家规定的，并非 Oracle 自己定的
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YouXiaMay 8, 2019
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@xpfd 牛逼的早就出来了，即使 MSRA 这种级别的公司，也越来越多牛人出来了且出来的溢价空间很低了。现在这些落魄的外企员工（ IBM、Oracle 等）普遍水平真的不够好，更加上他们是做存储、云计算相关的，没有太多积累，所以我说他们年龄那么大，被裁其实是悲剧的。
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qq9808May 8, 2019
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@YouXia "IBM 17 年裁员，做存储相关的，阿里云一个团队搞了很多简历去面试，能通过 2 面的寥寥无几，Oracle 同理。。" 这个有相关的新闻链接吗？愿闻其详
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fsafdasfsdafsdMay 8, 2019
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gefranksMay 9, 2019
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有能力的要么自己当老板了,要么财务自由了.
还在给老板打工的就不要生活在自己有能力或者牛逼的幻觉里了.浪潮拍过来的时候再说自己有没有能力吧. 今天这事情发生在 O, 以后也会发生在那些福报的公司 |
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double0fishMay 9, 2019 via Android
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@YouXia 阿里 p7 连个微软 researcher 的都拿不到的新闻我倒是听说过
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YouXiaMay 9, 2019
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@double0fish 首先 researcher 本来就对应阿里 P7+，第二 researcher 是研究岗位，不写 paper 的肯定面不过去。
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