小弟刚毕业一年多，现在在上海某互联网公司，但是等老婆明年毕业之后就去苏州了，最近看了下招聘相关的东西
出现一个疑问：这种事业单位，国企比如苏州移动研发中心这种，社招和校招进去有区别吗？（社招是所谓的外包？）
有见识的老哥解答一下呀🙏！
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keenkillerOct 16, 2019
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你要问 hr 有没有编制，有编就无所谓，没有就是合同工
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ecleticsOct 16, 2019 via iPhone
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我刚好有认识的人前段时间社招去了苏研，不是外包啊，现在都是合同制，也就是以前所谓的编制，和校招各种都是一样，但社招进去岗级不如校招划算，而且流程走的非常慢。
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@tairan2006 感谢~
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北京的事业单位招聘是统一考试，面试，全年滚动，编制唯一，有编制就不能考别的编制了。央企也分编制 参公 企劳 企聘 合同 临时 外包 派遣
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NerverLibisOct 17, 2019 via iPhone
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国企不是事业单位，事业单位是下辖，全额拨款，通常为正处级以上单位，最低是 9 级管理和 12 级技术岗。
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kahohuruOct 17, 2019 via Android
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今天刚面试通过一个国企，也是一个研发中心，但是要长期出差去驻场，而且是 996，甚至比 996 还惨，果断还是放弃继续去面试……
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cdlixucdOct 17, 2019 via Android
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认识的人进了事业单位不到转正就走了 学不到东西 每天心还累 说话都要斟酌半天
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kokutouOct 17, 2019 via Android
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你牛逼，进去了上级领导会想办法让你转正。
你普普通通就进去慢慢混。。。 |
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v2orzOct 17, 2019
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@ecletics #2
不一定，如果在合适的时间和机会，社招进去的岗级有可能应届生要很久很久才能升得到，因为晋升太困难 另一个区别是，社招进去的可能不太适应里面的奇葩节奏或者是“潜规则” 流程慢倒是，有些国企从投简历到有消息可能要 3 个月 |
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quechOct 17, 2019 via iPhone
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事业单位是通过考试，国企原来是“人治”领导开口就能招。无论进哪里都要慎言
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bluesjmOct 17, 2019
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都是合同编制，具体要看什么岗位，管理岗，还是基础生产岗
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excitingOct 17, 2019
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利益有点相关，建议社招。。。
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