想听什么样的理由我都可以给你问了不是白问吗
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ALLLiApr 16, 2020 via Android
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自圆其说没那么简单，有背调，跟候选人多沟通多了解候选人
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怕你删库跑路
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为什么你每次看到一个女生总想知道她有没有前男友呢？
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VegetableApr 16, 2020
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人之常情啊, 大家普通朋友还会好奇呢. 更何况离职这件事的确能看出一些东西. 撒谎也是有精神成本的, 问一下有没有成本
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dd99iiiApr 16, 2020
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了解你从上家离职的原因，可以进一步了解你。比如看你对公司的期望是否过高，或者你自身对这个职位的理解是否与这个岗位的要求相匹配。
面试是双向的沟通，如果面试者和面试官都不说实话的话，大家都在浪费时间。 |
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tt67wqApr 16, 2020
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答：因为老板怀孕了。。。。
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dxgfalcongbitApr 16, 2020
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一般我在闲鱼买东西都会问下为什么出手
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PbCopy111Apr 16, 2020
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测试你的人品啊。
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万能回答：想换一个新的环境挑战下自己。。
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LikatuApr 16, 2020 via Android
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我卖东西 买家老问我为什么卖
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maddotApr 16, 2020 via Android
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就是让你不断说话让你自己暴露啊，比如你觉得不该问露出不悦不耐烦，那可能就不是个任劳任怨的螺丝钉了
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WillWonApr 17, 2020
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面试时问还可以理解，我最烦就是打电话来劈头就问的
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callocApr 17, 2020 via Android
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大家都问，我不问岂不是显得我不专业
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skullApr 17, 2020 via iPhone
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当然也有老实人啊
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pauleeApr 17, 2020
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兄弟，人家是为你着想啊，要是你是因为加班严重而离职的，HR 可以提醒你这家公司也要加班，不适合你啊
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libookApr 17, 2020 via Android
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求职招聘是双向选择，通过问上一个工作离职原因来评估候选人对工作的要求，这其实是双赢考虑的，因为如果提供岗位不能满足候选人的要求，势必会导致入职后不久离职，这样对招聘者和求职者都是损失。所以建议如实回答就行了，因为你编理由一是瞒不住，二是即便入职了可能也觉得和期望不符。
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@paulee 程序员还有不加班的？
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@libook 道理是这个道理 但是我觉得应该没必要上来就问的吧
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@chenyu0532 大佬刘辟
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qdzzybApr 17, 2020
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@alanlanqiu #20 还是有不加班的吧
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