我们是支付宝支撑公益线（蚂蚁森林、庄园、运动）、教育线（亲子、教育缴费）、个人线（支付宝消息、我的 tab ）、新春五福的团队。
没有 996 （一般是 1095，晚下班主要是蹭打车加宵夜），从本周开始已取消固定周报，小道消息程序员节之后一个月安排 4 天 soho，一切都朝着改进程序员的福利方向改变中...HC 难得，我们很珍惜，希望有小伙伴来一起玩耍。
我们招人不设 JD，只要对自己的技术有底气，业务上有可聊的地方，就可以来投，技术栈没有具体要求，深度或者广度都是加分项，我们特别看中候选人的潜力。
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没有 996 （一般是 1095，晚下班主要是蹭打车加宵夜）...
加班就加班 这样洗有意思? |
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@wudila #1 本来就没有 996，你强行怎么说都可以。有怨气可以，请拿实证出来，我有通勤记录，你有什么？
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zhangdashuanJul 28, 2020
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只要前端吗老哥
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utodeaJul 28, 2020
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@sunjourney 我建议招聘文案里就不要加是不是 996 了，容易引起有些人的反感。
那些有能力面进去的人自然有脑子去找公司里的朋友问是不是 996，那些没能力进去的人大概率也就是网上喷一喷获得快感就高兴不得了了。 |
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hhyvs111Jul 28, 2020
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现在去蚂蚁有屁用啊，汤都喝不到了
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@zhangdashuan #2 别的岗位也要，可以帮内推
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arvinsilmJul 28, 2020
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那么不蹭打车和晚饭，7 点下班影响绩效吗？就是两个人产出一样，一个加班一个不加班，绩效一样吗？
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@arvinsilm #7 当然可以一样甚至更高，晋升和你是不是按时下班有什么关系？你能保证产出就好了，我们确实是 KPI 驱动的，不否认。
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996 这个问题可以 pass 不继续了，有兴趣来当小伙伴的联系我就好了，走内推不太看学历，用实力说话。
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