1/3 的人在开会打电话扯皮，1/3 的人在拉屎抽烟玩手机聊天逛 TB，真正在干活的大概只有 1/3 的人吧
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yogogoSep 24, 2020
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来摸一把
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好巧，我就是那 2/3 。
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yuangSep 24, 2020 via Android
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我就是那三分之二，不过我也没办法，活干完了，我不可能主动找事干吧
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oznSep 24, 2020
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人越多的地方，摸鱼也就月容易啦
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zyfsuzySep 24, 2020
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2 年硕 闲了一个月多
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cxknmslSep 24, 2020
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2/3 撸过
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vandortSep 24, 2020
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有道理，先划为敬
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KuroNekoFanSep 24, 2020
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996 和划水很配哦
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KennyMcCormickSep 24, 2020
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忙得忙死，闲得闲死（
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究竟是划水导致了 996，还是 996 导致了划水呢
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coderluanSep 24, 2020
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管理没跟上去, 确实会这样, 虽然我是 2/3 吧, 但是也感觉不太合理, 起码不安心, 还是大家都干活, 每天干 1/3 的时间, 剩下的 2/3 的时间都休息比较合理.
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0ZedSep 24, 2020
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忙完空闲下来就学习，白天的时间要利用好。
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zhaianxiangSep 24, 2020
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下班是不会学习的
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zgl263885Sep 24, 2020 via iPhone
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否则得了肩周炎，颈椎病怎么办？
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哈 那你们觉得国企朝九晚五然后 4.5 个工作日大部分非基层的窗口的人一天干活几小时？他们的工作产出是什么？唯一的产出大概就是做了 xxx 决定，学习了 xxx 精神吧。大家社畜不要当的太走火入魔哦
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whitev2Sep 24, 2020
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自己用来插件记录花在 IDE 上的时间，结果大概每天就 2~3 小时
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有个忘了叫什么名字的管理学的定律，说一个公司里面，总人数的平方根的人数干了一半的工作量。
例如，一个一百人的公司，十个人就干了一半的工作量。 不管怎样管理，基本都是这样。 |
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alphadog619Sep 24, 2020
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有闲有忙，不可能一直忙，也不可能一直闲，一直闲的话自己都慌。
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YoockSep 24, 2020 via iPhone
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很现实，考虑自己开家公司
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zhangxiaohuiSep 24, 2020
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确实是这样子，每天能正常的干活就只有 1，2 个小时，其余的都是别的事情。
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@xiaocongcong 难受 宁愿学习 xxx 精神的人是我
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jydengSep 24, 2020
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除非流水线，否则避免不了。
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究竟是共产主义中, 大锅饭下混日子不干事的人多
还是在资本主义中, 996 的高压下摸鱼消极反抗的人多 |
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bingxxSep 24, 2020
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@nguoidiqua #17 普莱斯定律
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paradoxsSep 24, 2020
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@xiaocongcong 哈 那你们觉得国企朝九晚五然后 4.5 个工作日大部分非基层的窗口的人一天干活几小时？他们的工作产出是什么？唯一的产出大概就是做了 xxx 决定，学习了 xxx 精神吧。大家社畜不要当的太走火入魔哦
---------------------- 高级的人和单位往往都只负责做决定，这是没问题的啊。 |
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有些时候 看上去有些多余的同事 其实是很有必要存在的 他们帮助了你或多或少挡掉了很多事情 我深有体会
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shm7Sep 24, 2020
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上午尽是摸水了，只勉强写完一个简单的模型。
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nsynetSep 24, 2020 via Android
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我们有句话:白天吵架，晚上干活
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hhhsuanSep 24, 2020
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看来我是 V 站为数不多的三分之一
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aaronnum7Sep 24, 2020
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可不可以换个说法，每个人在公司真正干活的时间不到 1/3 。
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opengpsSep 24, 2020
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这是好现象，那些饱和度 100%强度的公司，稍有放松就不得不加班
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flineSep 24, 2020
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不错了，你把眼光放高点会发现大多数公司那 1/3 的人忙活的都还是毫无意义的事
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照这样说谷歌微软岂不是比例更高了？他们不是很快就被国内的 996 的公司给秒杀了。为什么非得把具体的劳动当作创造价值，那才叫干活，为什么不去搬砖和计件。流水线的工作才计算劳动的产出，其他工作无论是销售还是工程师都是一次有意义的产出顶得上你拿到的薪资的。而不是简单的体力活。不要一概而论，你上学的意义就在于不通过体力劳动创造更大的价值。
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hpanSep 24, 2020
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差不多，大多数人一边浪费着老板的工资，一边浪费着自己的青春。。。人生就这么回事
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wjfzSep 24, 2020
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不干活倒还好，就怕干活干不好。
坐我旁边的哥们儿写的东西逻辑混乱错误百出，review 代码还得给他擦屁股。 |
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1wannaoooooSep 24, 2020
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@hxse 生产积极性和生产率积极性不能弄混了，前者有积极性，但是生产率提不上去，后者生产率有保证，但生产积极性未必高。社会还是天然选 2，因为 2 的产出再怎么地也比 1 高。
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HustLiuSep 24, 2020
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也不能这么说。我觉得更多的是大部分人每天投入到工作的时间 1/3，比如我现在在 v2 摸鱼……当然，爱岗敬业的人也不少，这点不可否认
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reusSep 24, 2020 via Android
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凡事都有代价
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cnoderSep 24, 2020
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在干活的时间也没 1/3
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huage2580Sep 24, 2020
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摸鱼摸多了确实不好；但是我还是要为自己辩解下：
把公司比作一艘巨轮，我就一洗甲板的小水手，肯定很累啊，我不能忙完喝个小酒，看个书吗，我又不是酒醉不醒。 还有些武力型的水手，对付海盗的，经验型的水手，应付大风大浪。风平浪静的时候，也没人管他们在干什么。 |
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想一想：你以为老板付给你的就是你干 8 个小时活的钱吗？
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lazypuSep 24, 2020
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有 git 记录, 划水太明显还是挺难的.
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zxfreedomSep 24, 2020
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巧了 摸了一周了
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x86Sep 24, 2020 via iPhone
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氛围原因，以前公司 10 多个开发都是边聊天边写，偶尔一起停下来打游戏
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讲真，老板付的钱，只够我 1/2 的时间睿频，其他时间，我都在摸鱼
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hhackerSep 24, 2020
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完了,被楼主发现了
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AJQASep 24, 2020
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你们的屏幕不会被领导看见吗? 尤其是推从敏捷的公司
只有已经成功的公司 稳定盈利的公司才能摸鱼吧 小公司不行 理论来说 老板 包工头 都希望你不停干活 |
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flowercoderSep 24, 2020
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二八定律本来就是真实存在的
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AJQASep 24, 2020
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如果 contractor 能达到同样的上班收入 干的活比上班干的活多 你愿意 contractor 吗
我感觉做电脑前摸鱼也很累 久坐产生的负面效果太大 |
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TyuansSep 24, 2020
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在公司精神比较好，反正没事我就干自己的，玩的话回家玩吧。领导问就是努力学习优化改进业务。
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pkwendaSep 24, 2020
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我摸了半年了，才进入状态
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CielskySep 24, 2020 via Android
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毕竟人也不可能一直注意力高度集中啊，那不到半天就非常累了
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autoxbcSep 24, 2020
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别急，亚马逊已经用人工智能盯着仓库工人，国内街道清洁工也有电子镣铐做监工，一切才刚刚开始
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silencilSep 24, 2020 via Android
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对不起，我是那三分之一，我司很多人上班划水然后继续加班，我到点走。到点走的在领导眼里是工作不饱和，艹
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xtxSep 24, 2020 via iPhone
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所以说，it 行业摸鱼已成惯例，我所在的医疗行业都是实打实的干活，每天除了中午吃饭午睡的时间，其它时间都是饱和状态。
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kaedeaSep 24, 2020 via Android
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坐班
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lln133208Sep 24, 2020
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我们公司现在来办公室工作的也就 5 分之 1 不到，你的意思是只有 15 分之一的人干活啊
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jujiaocxSep 24, 2020
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有能力就去影响身边的人，没有能力就换个地方。
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ZRSSep 24, 2020
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能摸才是好事
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SD10Sep 24, 2020 via iPhone
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在公司工作的时间能有 1/3 就不错了，开会聊天，一天不写几行代码就该下班了，别问，问就不是 996 。想来我司摸鱼吗，上海 PayPal,欢迎投简历。
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cnbattleSep 24, 2020 via Android
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2/3，干完了，没活干了，跟负责人说，希望有活的状态，太闲了，感觉拿工资有点小内疚，对不起公司。
负责人说我脑残，有病。 目前在自己用 golang 精简重写公司项目… |
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CantSeeSep 24, 2020
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能摸鱼工作能力还被老板认可这种才是比较👍的
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@opengps 呆过 100%强度的公司，不松懈也有可能加班，所以一直无法理解那些 996 的公司……直至我换了一家公司后才发现…原来任务是定量的，不是定时的……晚上如果加班还管饭……周末加班还算钱……
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kurotsuchiSep 25, 2020
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摸鱼半年了, 还好外企不轻易开人
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deorthSep 25, 2020
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你这个思路有问题，开会打电话扯皮不是工作吗
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widewingSep 25, 2020 via Android
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哈哈我就是扯皮摸鱼干活 1：1：1
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crabSep 25, 2020
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很正常吧。就像豪门球队要拿好成绩除了首发 11 名球员要强，替补球员也不能差。
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kaikiSep 25, 2020
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三分之一也太多了吧
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AJQASep 25, 2020 via Android
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有没有在国外做 contractor 的 按小时算 那就每小时都要干活 每天站立会议
对了 你们这些摸鱼的 都不用日报周报 站立会议吗 以前我也在公司干 感觉一整天摸鱼 也很累 因为也要看电脑阿 而且经理能完全看见屏幕 心里感觉有点不好意思 现在做美国外包 累了直接躺床休息 干的活比你们摸鱼要多 理论月薪 30000 人民币多 但老板太精时薪太低 活太少 最大好处就是有时间搞自己产品 |
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Kq7jB3UYozSnk9FpSep 25, 2020 via iPhone
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这个看企业类型吧，感觉国企可能这样，私企的话至少得 2/3 的人在努力吧，不然活不下去吧
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yousabukSep 25, 2020
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所以，我想弱弱的问一句，公司员工大家的工资都一样吗？？？
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我觉得：
1. 工作时间≠工作产出。只要人家活都是自己做的，没搞到延期再推给你，你管得着人家摸鱼吗 2. 多劳多得，如果你的工作量明显高过其他人，暂且忍一段时间，如果没有等来升职加薪的机会，建议走人 3. 合理摸鱼也是有好处的。谁能 8 小时高强度工作呢？更别说那些 996 的。我个人经历过小半年的 995 （实打实的工作量），每天回到家累得跟狗一样，睡觉前想的是明天一定要交辞职报告，每天早上起来都想发信息请假，这种状态哪来的工作热情，只会恶性循环。 |
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LowBiSep 25, 2020 via Android
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hhh 上班摸鱼，我很抱歉
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ifxoSep 25, 2020
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很正常，公司存在的意义就是实现就业，少数人养活多数人
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lengyihanSep 25, 2020 via Android
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对。你说的都对。
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devwolfSep 25, 2020
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@nguoidiqua 您好，方便回忆的话我想具体了解一下这个定律出处，我很有兴趣。
提到个关键词里我只搜索到了"普莱斯定律"，请问是这个吗? 关于这个定律的衍生，查到一则简书《在职场混，这两个重要公式一定要知道》，https://www.jianshu.com/p/6d1a49d7b7bb 提到 [知识总量 + （做事流程 x 个人经验） = 你的专业程度] 以及 [做 50%工作的人 = √参与该工作的所有人数] |
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Aming2020Sep 25, 2020
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如果人家职位技能比你好，没话说，和你一样水平就摸摸鱼哈哈哈
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newmlpSep 25, 2020
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好巧，我就是那 2/3 。
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FaXiaoKeSep 25, 2020
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应该是工作内容，责任，被拆分。
责任越大的，干的事情越少，但是背锅必须是第一个。 职业分工越来越细，你手头上就干这一件事，就算一直干，公司也真没这么多业务让你干。 |
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raptorSep 25, 2020
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一般电脑 CPU 满载的时间一天下来可能不到 1/300 吧。
人又不是机器，楼主这资本家心态要不得啊。 |
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SimonOneSep 25, 2020
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@nguoidiqua #17
 那一个人的公司咋办 |
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你试试一天 8 小时集中精力做事，连续来个 3 天，
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yujieyu7Sep 25, 2020
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很正常啊，今天你划划，明天我划划，大家开开心心上班不好吗，难道要一起全天候高强度零休息地工作？出来赚钱身体要紧呐
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PEALSep 25, 2020
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一天八小时，七小时+在划水，nice
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garipanSep 25, 2020
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好巧，我就是那 2/3 。
不然你猜我现在在干嘛 |
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MrZZZSep 25, 2020
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没有觉得，我觉得拉屎逛 v2 刷淘宝也是工作里的一部分，没有人可以一屁股坐在那里啥都不干就只工作的吧。。。
毕竟是脑力劳动者，不是流水线工人。。。 一屁股坐在那全心全意工作还 996 的人，大概率坟头的草有三尺高了吧。。。 |
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felinxSep 25, 2020
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然后你还会发现真正在干活的人真正在干活的时间其实不到 1/3
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lschoSep 25, 2020
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内卷这么严重吗？
老板都没说啥，你操心啥呢。。。。不可能每天 8 个小事都在干活，我觉得每天干活 1/3 已经不错了，提升效率最重要，而不是提升工作时间。 再说了，你看着人家开会打电话扯皮，说不定人家开会打电话产生的价值比你干一天活都有用。 |
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HoyeSep 25, 2020
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巧了
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melvinSep 25, 2020
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你不划水 天天让你 995 工作打满 一点不休息 你能坚持多久，更别说 996 了
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AJQASep 25, 2020
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难道你们划水摸鱼坐着也很舒服吗 不会得颈椎病 久坐?
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ren421259121Sep 25, 2020
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记得以前有大佬说过公司每 10 个人里面顶多有 2 个是真正干活的
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freelancherSep 25, 2020
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智力行业当然是生产效率为主。体力业肯定是看人有没有偷懒的。
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nguoidiquaSep 26, 2020
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RrrrainnnnSep 28, 2020
100
我们老大心里也也有数，说现在这帮人砍掉一半，公司都能正常运转，无非她人很好觉得没必要，能养就养，反正养得起。
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