对这个不是很明白，比如公司按你工资的 60%为五险一金基数，是好，还是坏。
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KuroNekoFanNov 11, 2020
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法定是要全额，你公司这个操作已经是有问题的了
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TorpedoNov 11, 2020
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从公司角度，约好的公司交的越多
个人角度，基数高交的最优惠的是公积金。 你可以把公积金加进去算是，基数高低的差别。 工资水平到了一个程度，那也是高的好。比较交税比五险一金看着更肉疼 |
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czzhengkwNov 11, 2020
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缴税按全额，福利按比例，这才恶心……
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oneforallsoftNov 11, 2020 via Android
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刚查了个税计算器 3 万月薪 按全额或上限缴五险一金
公司给的一金差不多等于个税 这样相当于还是有 3 万收入 公积金还有低息贷款 |
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fan776783Nov 11, 2020
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按最高标准交，到手加上公积金基本等于税前工资了
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好，，，给郭嘉多捐一些
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happinessnchNov 11, 2020
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好处：少交保险，手上的现金会多一些。
坏处：养老保险虽然还有很久才能体现收益，时间价值很低，但也是损失，失业用处不多，也是小损失， 医疗和其他基本上没有什么损失，最后最大的损失是公积金，这部分是实打实自己的钱，可以通过各种方式套现的部分，少了很多。 另外，之后包括竞业、N+1 辞退和其他合法从公司获取补偿的内容，都会因此而降低收益。 综上，如果不是非常需要现金，还是越高越好。 |
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mydNov 11, 2020
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越高越好。
如果公积金个人部分交 1000，公司也要交 1000，你的公积金会增加 2000 。 如果公司只交 60%，你个人部分交 600，公司交 600，你的公积金增加 1200，公司立省 400. 公积金基数低，表面上税后工资会增加，但是公积金会少很多。并且公积金是不用交个人所得税的。 |
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PiersSoCoolNov 11, 2020
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在上海，工资到了一定额度，是不是公积金就交到上限了？好像是 3W 就到上限了，可以尝试避税？
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qoo2019Nov 11, 2020 via iPhone
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社保按最低，公积金按最高。
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test3207Nov 11, 2020
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到某条线之前越高越好，扣的大头是社保和公积金。公积金你交多少公司也交多少，这个最次也可以提取出来，存着上车的话利息也低很多，光算这个差不多可以覆盖税前了。社保虽然平时取不出来，但是养老的时候钱还是多一些，不要白不要。
到某条线后个税就比较多了…… 不过还是依法交吧，也为国家做点贡献。 （另外有些小作坊会比较恶心，按最低交，口头上说可以正常交，但是正常交的话会把本该公司负担的部分从工资里扣，自己一分也不会多出。我估计大部分不全额交的都是这种。。 |
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leafreNov 11, 2020
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羊毛出在羊身上
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birdkyle79Nov 11, 2020
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很多大私企都是按照最低标准交社保和公积金
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xtxNov 11, 2020
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公积金顶满，这个是最重要的。
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NotreDameNov 11, 2020
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收入比社平高的话，社保越低越好，公积金越高越好
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lkxjlkejwrNov 11, 2020
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讲道理应该大部分公司都是说死公司一个月交多少公积金，比如公司就说只出 500，你们个人出 500，合起来 1000 。你硬要提高比例的话，就得自己贴公司的那部分，相当于你要出 1500，公司还是出 500，合起来 2000 。所以基数其实没什么意义。
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whatever93Nov 11, 2020 via Android
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不是说五险以后由税务部门征收了吗
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ElmerZhangNov 12, 2020
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@MengiNo 说实话，还真没见过这样的公司。工作 10 年，我待过的和拿过 offer 的公司加起来少说也有 30 家了，都是按比例缴的。
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joesonwNov 12, 2020
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大型企业因为合规风险都满的.
好一点的中型互联网公司一般会把社保按最低基数缴, 公积金交满. 跨多城市的大公司的公积金还会交补充, 要各地一样(杭州是 12+12, 上海普通是 7+7, 可以补充公积金 5+5) |
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