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各位对于这种事情怎么看呢?关键是我觉得,大概率的情况是,你做的好了是你应该做的,你做的不好就要淘汰你。老板也在大会上直言会在现有团队淘汰 20%的人。大家如何看待这种搞各种作战的公司。公司刚 A 轮,市值大概十几亿吧。
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正常的,大公司也搞这种,美国人整华为,华为裁员,就搞一些内部运动,“除庸”,剔除南郭先生等等,
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哎,工作这么难啊
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