ffffb

如何给有一定工作年限的候选人面试?

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  •   ffffb · Mar 11, 2021 · 6315 views
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    这里主要指一面。
    正所谓一面负责劣汰,我一般都是问一些八股文以及一点项目细节,看看思路。
    但是对于一些比较有工作经验的(例如 8 年+,33 岁+),还问八股文会不会不太合适?但是深挖项目的话,对面试官要求比较高,感觉本菜鸡未必 hold 得住。
    45 replies  •  2021-03-16 16:51:55 +08:00
    jr55475f112iz2tu
    jr55475f112iz2tu
    Mar 11, 2021❤️1
    1
    为什么要菜鸡来面有经验的候选人?
    binux
    binux
    Mar 11, 2021 via Android
    2
    那你就标准化面试呗
    gicci
    gicci
    Mar 11, 2021❤️9
    3
    Q:你为什么来我司面试?
    A:是你们邀请我来的
    OK,参加二面吧
    singerll
    singerll
    Mar 11, 2021
    4
    别管年限,先正常问。面过一个 5 年工作经验的实施,211 毕业,一问 order by 和 group by 都分不清,telnet 命令都不知道。。。。
    ahsjs
    ahsjs
    Mar 11, 2021
    5
    工作年限长不一定就厉害。
    zengming00
    zengming00
    Mar 11, 2021
    6
    有经验的老程序不一定能答得上基础问题,就像楼上说的 order by 和 group by 都分不清,有这种现象
    celisee
    celisee
    Mar 11, 2021
    7
    @zengming00 这问题答不上来,我是没想到的
    zengming00
    zengming00
    Mar 11, 2021
    8
    @celisee 很正常,老程序都不打基础代码了,哪里还记得这些
    zhoushushu
    zhoushushu
    Mar 11, 2021❤️2
    9
    前阵子 2 女程序媛面我,聊到了她们的系统,我说,你们这种架构没有问题,但是需要进一步优化,那 2 位程序媛马上情绪就不好了,生气了。。。
    hbolive
    hbolive
    Mar 11, 2021
    10
    @zhoushushu 几乎没有人愿意听到对自己否定的话,所以我党提出的开展批评与自我批评,是多么可贵。。
    hello2060
    hello2060
    Mar 11, 2021 via iPhone❤️2
    11
    @hbolive 所以共产党才先进啊,要是在一般老百姓中,你看开展得下去不。党是真的容得下批评的
    opoojkk
    opoojkk
    Mar 11, 2021
    12
    @gicci #3 好问题
    ffffb
    ffffb
    OP
    Mar 11, 2021
    13
    @zengming00 我也担心这个。怎么说呢,有的八股文不提前准备一下可能真的不一定答得出来。
    www5070504
    www5070504
    Mar 11, 2021
    14
    深受八股文和面试突击题的折磨... 关键好多问题实际工作是真用不上
    RiverMud
    RiverMud
    Mar 11, 2021❤️10
    15
    10L 11L 这个发散如果不是反讽那是真的 NB !
    NerverLibis
    NerverLibis
    Mar 11, 2021
    16
    @singerll order by 和 group by 是 DBA 的事儿,telnet 是运维的事儿
    什么 VUE 三剑客,原生 JS 一把梭
    darksword21
    darksword21
    Mar 11, 2021
    17
    @celisee 招开发结果一顿问 sql 语句和 linux 命令就离谱,当然我刚毕业,如果社会就这样当我没说
    dji38838c
    dji38838c
    Mar 11, 2021
    18
    我们领导也可以批判,
    大家经常批评他工作太努力了,勤奋起来时常忘了自己的身体。
    还批评太一心为别人,忽视了对自己的照顾。

    领导每次都虚心接受了我们的批评
    mthai
    mthai
    Mar 11, 2021❤️2
    19
    实施要不要掌握 sql 我不清楚,但是开发如果分不清 group by 和 order by 那也太离谱了
    Lumuy
    Lumuy
    Mar 11, 2021
    20
    group by 和 order by 分不清楚也正常,可能对方很久没用过数据库查询了。

    就如,现在还有几个程序员还记得模拟电路的东西,最基础的公式估计都忘完了。
    littiefish
    littiefish
    Mar 11, 2021 via iPhone
    21
    @hbolive 这也能扯到政治?
    jsion
    jsion
    Mar 11, 2021❤️1
    22
    丢一些具体场景的难题,让他尝试解决。主要考验沟通能力、思维活跃程度、知识面深度,需要让他自己跟你主动说问题和方案,你可以限定一些条件来让他回答框架之内的内容防止话题过大。
    对于自己不懂的直接说自己不了解,别装 B,请教他让你也能了解相关领域的应用实践内容,既然是有经验的,那么讲出来的东西肯定是有一定逻辑和组织的,否则只是了解写术语而已,没有真的应用或接触过,大多数都只会说一些唬人的,一问真正用到哪,怎么用的,就讲不出来了,只会回答说在某些资料上有看过。但这也是一种能力,不一定所有说出来的都必须知道详细的原理,但凡有记忆点,那么解决问题的时候能够比不了解的人多不少手段,前提还是要有一定理解,而不是用了 xxx,需要知道为什么用,有什么作用。
    johnsonqrr
    johnsonqrr
    Mar 11, 2021
    23
    10L 11L 党建人员附体了?
    yanguoyu
    yanguoyu
    Mar 11, 2021
    24
    @Lumuy 这两个区分看英文意思应该都能明白吧
    a0000
    a0000
    Mar 11, 2021 via Android
    25
    @johnsonqrr 我猜你在一层
    johnsonqrr
    johnsonqrr
    Mar 11, 2021
    26
    @a0000 现在都流行不正常说话,动不动地下五层或者大气层了是吗,那我可能真不懂,为什么要批评不会好好说话批评,或者在工作话题下突然说政治,玩黑话?
    JoStar
    JoStar
    Mar 11, 2021❤️1
    27
    八股文如果不特地准备的话,很容易把别人挂掉的。
    可以试试计算机基础知识与设计模式的应用,问一些场景题,看看解决思路。
    singerll
    singerll
    Mar 11, 2021 via Android
    28
    @NerverLibis #16 我说了我面的实施啊????
    hoyixi
    hoyixi
    Mar 11, 2021
    29
    我都是坚持一定要有笔试,这样可以筛掉大部分,后面舒服多了
    wd
    wd
    Mar 11, 2021 via iPhone
    30
    给一个算法题 做做笔试
    66beta
    66beta
    Mar 11, 2021
    31
    @singerll 如果不是后端,我表示可以理解,越是大公司越是一人负责一个螺丝钉。
    不过我还是想说,艹!
    hongch
    hongch
    Mar 11, 2021
    32
    一张纸一支笔的那种笔试
    en20
    en20
    Mar 11, 2021
    33
    @zhoushushu 程序媛 == 女, 女程序媛是错误的表达
    fiypig
    fiypig
    Mar 11, 2021 via iPhone
    34
    group by 和 order by 我现在突然忘记了,想了下不是分组跟排序吗
    proxychains
    proxychains
    Mar 11, 2021 via Android
    35
    为什么来我司面试?
    因为投的简历只有你司联系我了
    好,明天来二面
    jchencode
    jchencode
    Mar 11, 2021
    36
    @zengming00 正常,我工作四年,业务负责人,很多基础问题也答不上,还没新人厉害。
    hodur
    hodur
    Mar 11, 2021
    37
    @RiverMud 至少曾经先进过
    Cbdy
    Cbdy
    Mar 11, 2021 via Android
    38
    上 leetcode,0-20 年工作经验都适用
    fdd
    fdd
    Mar 12, 2021❤️1
    39
    好问题。
    我觉得平等对待就好,面试者和被面试者双方都是平等的。
    但是至今为止遇到的面试只有大厂是这样的,让人感觉是平等的。
    比如远程视频面试的时候,面试官都会打开自己的摄像头,或者告知不方便;
    比如让别人自我介绍之前,先自我介绍一遍等等
    zw1one
    zw1one
    Mar 12, 2021❤️1
    40
    先问下八股文,答不上来就换个思路,让他介绍一下项目以及项目落地的过程,他在项目中的角色和作用,以及对项目架构的思考。
    huage2580
    huage2580
    Mar 12, 2021
    41
    其实我也是第一次做面试官,来面试的跟我差不多,都是四五年这样的。我也不知道咋问,就 java 的单例起手,再接到单例线程安全怎么考虑,再入到锁。然后就聊项目,最后 leetcode 一道 easy,五分钟一起探讨下。
    wuhanchu
    wuhanchu
    Mar 12, 2021
    42
    1. 聊聊天,看看 谈吐和逻辑。
    2. 交流一下他以前做过的项目。
    3. 问一下项目的功能和一些设计上的思考。

    最后 做做上机题把。

    八股文我很少问,因为我也不会啊
    julyclyde
    julyclyde
    Mar 12, 2021
    43
    技能考核还是很重要的
    我见过对社招高级人才不考察技能的公司,结果招进来一个又一个 T11 的 sb
    julyclyde
    julyclyde
    Mar 12, 2021
    44
    @Lumuy 正常情况下,数字电路及以上和模拟电路及以下完全是两个行业,没机会亲自去做的,假设能工作就行了
    但是程序员写 SQL 就很常见,“有必要”学会
    fighte97
    fighte97
    Mar 16, 2021
    45
    反转二叉树
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