我爸之前一直有 2 份工作，一份工作缴社保，另外一份不缴。最近缴社保的那份工作被公司解约了，也有按 N+1 赔偿。
另一份不缴社保的工作可以帮我爸登记开始继续交社保（对应的到手收入会降低）。
现在就涉及到一个问题，就是要不要暂时先不续缴社保，然后去领失业金？
被解约的工作已经做了 8 年多了，按规定可以领一年多的失业金，而且期间国家代缴医保。
我爸意见是先让另一份工作单位继续缴下去，等以后彻底失业了再去领失业金。
我觉得还不如先把失业金领到手，等领不到失业金了再去续缴社保。不然再干几年退休了就领不到失业金了（还有 7 年）
各位觉得是哪种方案更好呢？
P.S. 如果觉得是钻空子的话，我也不好说啥，五线城市收入房价不成比例，能多挣一分是一分。
另一份不缴社保的工作可以帮我爸登记开始继续交社保（对应的到手收入会降低）。
现在就涉及到一个问题，就是要不要暂时先不续缴社保，然后去领失业金？
被解约的工作已经做了 8 年多了，按规定可以领一年多的失业金，而且期间国家代缴医保。
我爸意见是先让另一份工作单位继续缴下去，等以后彻底失业了再去领失业金。
我觉得还不如先把失业金领到手，等领不到失业金了再去续缴社保。不然再干几年退休了就领不到失业金了（还有 7 年）
各位觉得是哪种方案更好呢？
P.S. 如果觉得是钻空子的话，我也不好说啥，五线城市收入房价不成比例，能多挣一分是一分。
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