如题。
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kop1989Jan 7, 2022
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既有信息是默许的状态，比如： http://rsj.sh.gov.cn/trdhy_17355/20210301/t0035_1398151.html
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qq869372466Jan 7, 2022
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我们公司是年假,没年假预支明年的年假,感觉还行
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coderluanJan 7, 2022
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不合理不合法，但又能怎么样，不平衡就多摸点鱼摸到自己平衡。
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ChicheleJan 7, 2022
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我司跟三楼一样，如果年假不够就会把年假扣成负数
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RobertwhiteJan 7, 2022
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我们公司的春节放假安排，把年假全部用光，没有年假的不知道怎么算的
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iPhoneilikeJan 7, 2022
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我们直接调休 周六上班
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人类的悲欢并不相通：我希望提前 5 天放假，直接年假抵
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gyinbjJan 7, 2022
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年后 或者找个周末调休一下 我还是比较乐意的
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66betaJan 7, 2022
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我倒是愿意用事假多休息几天，休息到元宵节多好
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cueJan 7, 2022
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简直太好了，毕竟事假不会扣全天工资。
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WytheHuangJan 7, 2022
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我公司也这样，不过是拿调休补，而调休则是拿 8 号和 15 号加班换的。
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agagegaJan 7, 2022
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扣年假应该是合理的（如果你剩下的年假数大于国家规定的最低年假数），但扣事假这个可能就有问题了
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HelloWZJan 7, 2022
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合法，公司可以按规定集中安排
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qjbcnrsJan 7, 2022
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公司 1 月 18 放到 2 月 18 ，只有春节几天有工资
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V9NNJan 7, 2022
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可以跟直接领导商量下，是否有变通的方案，例如提前支取来年的假期。
不过就我公司的情况，过年放假前最后几天都是混日子的，也不会有什么工作上的事做，有年假的请假回家了，没年假的就干点自己的事情。 |
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james2013Jan 7, 2022
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这不是挺好的吗
春节按法定节假日放 7 天假,回家过年不方便 |
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SGEJan 7, 2022
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我们 26 号开始放假，然后 22 号让大家加一天班。
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QUC062IzY3M1Y6dgJan 7, 2022
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我们是五天年假集体放在年后了，连续放 12 天，感觉还行吧，也没那么排斥
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ClaudeCodeJan 7, 2022
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我们提前一个星期回家办公, 去年也是.
给公司打个广告吧, base 深圳, wlb, 现在还招 go , 大数据, 前端. 想了解具体信息的老哥可以联系我. 哈哈哈 |
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lsdvincentJan 10, 2022 via iPhone
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扣年假也是合理的，负数呗，等后面再加或者离职再算。
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legendORldJan 10, 2022
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我们提前两天放假，算公司送的，但是放假前不能请假，要请假的话要连着这两天一起请
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o00O00oJan 11, 2022
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hxd ，我们是同一家公司吗，怎么情况一模一样
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idragonetJan 12, 2022
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带薪放假才是好公司！
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tangymJan 12, 2022
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楼主是运满满的？
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TomVistaJan 12, 2022
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年假是带薪休假,扣年假 2 天,就亏 4 天工资
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zeyanddJan 12, 2022
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我们也是 年前年后各两天 好听一点叫公司统一休假
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MrsheJan 13, 2022
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以前都是让员工签自己休事假文件，现在直接公司制度。公开发文件全体放假，所以应该是有办法合规的，公司可以按照自己的生产要求安排放假。
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MrsheJan 13, 2022
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还有我们是 2 个周无薪假，一周法定假，共三周
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