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4 replies • 2022-04-11 12:02:16 +08:00
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大部分直接砍组,其中小部分人脉资历比较广的人会提前活水走 eg:字节教育
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tx:活水的少,能力强,或者提前知道的
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都是直接砍掉,所谓转岗机会都是看自己(活动)能力。因为并没有新的项目去承接这些人 而且,对于陌生团队,内部转岗也得面试
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当年我们公司的整个搜索部门都砍掉了,优秀的转岗,打杂的走人,基本上这样
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