公司里有个开放性的工作, 抽时间完成后可以额外获得一笔奖金. 昨天直属领导突然开会说每个人都要把奖金里的 20%拿出来上交给团队作为经费, 本来也不是什么大事, 毕竟就几百块钱, 但是领导突然说是我的主意, 我都懵了. 晚上回过神来感觉不对味儿, 查了一下, 邮箱里有公司三令五申禁止设立小金库的条款, 这事情怎么看都是符合的, 又找信得过的老前辈问了一下, 说这个行为是典型的设立小金库, 是公司的红线之一, 被抓到直接开除. 领导是不是想把我搞走啊艹
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可能单纯是 自己做错事，甩给你。
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fixyou778Sep 20, 2022
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你要先淡定，想好事发的对策即可；静观其变 切忌乱了阵脚，先听领导的 去做
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KimenSep 20, 2022
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找领导谈谈这个事情，顺便录个音
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TodddSep 20, 2022
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好煞笔的领导啊感觉
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ICBSep 20, 2022
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你这是国企？
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justfinduSep 20, 2022
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到底是不是你的主意
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ThirdFlameSep 20, 2022
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如果奖金是公司正常的奖励，那么团队要求拿出来每人的 20% ，这种不属于小金库，只是属于团队的活动经费，并无任何违规的地方。
“小金库”，是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。 |
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beisiluSep 20, 2022
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就算这是你的主意，这也不是你宣布和执行的。
我建议按核按钮，结果真发射了，请问该怪我吗？ |
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tomczhenSep 20, 2022 via Android
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事出反常必有妖。
没有其他信息至少也是被挡枪使了，但凡有人不满，就是你的主意。 |
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binuxSep 20, 2022 via Android
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就算是你的主意，你有权力执行吗？没有的话，干你什么事？
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darkengineSep 20, 2022
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最大限度的保留证据吧
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YSMANSep 20, 2022
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啥公司 有开放性工作 还有奖金 。我觉得很不错阿 ～～
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fiypigSep 20, 2022
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只能说你那个领导傻逼
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supercaizehuaSep 20, 2022
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保留好录音\文字\邮件等证据
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s524256521Sep 20, 2022 via Android
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先下手为强哈哈
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shaohan0228Sep 20, 2022
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录音 做好记录
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GP1Sep 20, 2022
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让你背锅
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lp7631010Sep 20, 2022
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跟领导谈谈 录音留证据 防人之心不可无
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brustSep 20, 2022
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上班全程录音
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Solace202Sep 20, 2022
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你当时应该说，我说的是 5%啊，你怎么又加了 15%
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这不蹲领导孩子幼儿园扇他们家孩子几个大嘴巴，让领导涨涨记性？
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hahiruSep 20, 2022
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保留证据，沉着应对
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forgottencoastSep 20, 2022
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你站起来说，我前面还有一句话，奖金翻倍，然后再拿出 20%来。
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wxhanxiao1567Sep 21, 2022
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@hahiru 保留证据有啥用，法律可管不着职场 PUA 和打压。官大压死人
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LaGeNanRenSep 21, 2022
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1.领导想这么做，但损害了底下员工的利益，所以把你推出来，让你背骂名
2.可能跟红线机制有关，如果真严格出事了，这种口头说的事情谁都没有证据，你觉得公司保你还是保他，就算你没走，后面他慢慢恶心你呗 3.要么忍，要么滚 ：） |
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a4pageSep 21, 2022
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直接咨询 HR 人力不就行了吗
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wupherSep 21, 2022
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wupherSep 21, 2022
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以前也曾面对类似的选择，当时也是一蒙，但没有像楼主那样提个 50% 甚至 100%。
国企经常有这种事。领导测试你的所谓忠心和抖机灵。 后来认定真诚是对付这类“政治”最好的方法。现在如果碰到这种情况，应该坦白说不清楚不知道，可能是你记错了。 并且个人对此表示反对，即使要执行也建议大家投票集体决定，因为涉及大家的利益。 |
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