各位哥哥们所在的公司对阳性怎么规定的，是居家办公还是强制休假，还是带薪休假？
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RiverMudDec 3, 2022 via iPhone
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报备一下，算居家办公。
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RiverMudDec 3, 2022 via iPhone
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按理想情况来说，强制休假和带薪休假都是违法的。
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judedDec 3, 2022
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前段时间密接喜提 5+3 ，在酒店带着电脑，单位算居家办公。
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XiaoBaiYaDec 3, 2022 via iPhone
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正在集中隔离中，居家办公，单位是按照正常上班算的，但实际上远程办公比办公室累多了😭
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前几天全身疼的话能办公吗
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smilenceXDec 3, 2022 via Android
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在家办公，你要是愿意，也可以找医生开条休病假
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wyfywDec 3, 2022
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计件工资，没法居家、带薪休假。
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FoxkehDec 3, 2022
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我们公司的规定跟阳没阳没关系, 远程能办公就算居家办公, 非办公隔离超过 1 个月发当地最低薪水.
我们敲代码的有个电脑开个 VPN 连回公司内网就能远程办公了, 目前还没有听说谁被隔离无法办公的, 手上没电脑的会安排寄送办公电脑. |
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xp0729Dec 3, 2022
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我是一直在家办公的，我们公司是除非你症状严重需要休息那就请病假，不然没啥区别
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Leez088Dec 3, 2022
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我们这边算居家办公
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leavicDec 3, 2022
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算居家办公呗，不然 5 天后我就回公司上班，公司怕不怕？
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TumblrDec 3, 2022
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当然是带薪啊，万一被隔离还要找公司报销隔离产生的费用。
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golangLoverDec 3, 2022 via Android
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我觉得你要担心你的同事和公司会不会歧视你
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SenLiefDec 3, 2022 via iPhone
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我们无法居家办公，就是每个月有一天的病假，用完了可以用年假，没有就算是请假。
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yinchundeDec 3, 2022
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我们刚改了规定，任何疫情原因的居家，都算请假
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PerFectTimeDec 3, 2022
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同楼上，任何原因被隔离都属于事假
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optionalDec 4, 2022
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居家办公，不能远程的要请假，不过可以加班补假。
所以可以想象放开后，需要到司上班的，也会因为阳性零星请假，平均一下一年 3 次就差不多要请 1 个月的假 。 |
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